我工伤了,没有劳动合同,工伤给报吗?
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发生工伤,先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有劳动合同出现了工伤什么途径解决快
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收据有关证明劳动关系的证据(工资表,工作证,工友证明等)向劳动部门认定工伤...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对出了工伤没有劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询有劳动合同,没有劳动合同,没有劳动合同怎么认定工伤
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只有劳务合同,没有劳动合同的情况:只要符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》搜索 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同,但还没有用工,受了伤,算工伤吗
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跟工作没有关系,不能算工伤....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签订合同却受伤了,工伤没签劳动合同如何赔偿?
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同,但是受了工伤,这种情况是可以走,事实劳动关系的流程的,首先要证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
出了工伤没有劳动合同,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工地干活受伤了老板不出钱, 没有签劳动合同, 没有劳动合同怎么赔偿
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按照工伤赔偿程序或者提供劳务者受害责任人身损害赔偿程序都是可以要求公司赔偿的。如果按照工伤赔偿程序,没有签书面的劳动合同,必须收集在工地间接替公司做事的证据,通过劳动仲裁确认事实劳动关系,然后申请工伤...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同出现了工伤什么途径解决快
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收据有关证明劳动关系的证据(工资表,工作证,工友证明等)向劳动部门认定工伤...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对出了工伤没有劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我工伤了没有社保没有劳动合同怎么赔偿
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劳动者没有劳动合同,申请工伤认定所在单位不签字盖章,不能确认劳动关系,无法申请工伤认定,可以先申请劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签劳动合同、摔伤了、算不算工伤!
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工出工伤应该怎么样办,没有劳动合同,
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的,关键就是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到出了工伤没有劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签或者没有签劳动合同出了工伤单位要负责任吗
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没有签劳动合同,发生经过认定的工伤,单位要负责。没有劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费,如果经过鉴定当事人属于工伤的,由用人单位支付工伤保险待遇。根据《...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同受伤了怎么办没有劳动合同受伤了可以要求工伤赔偿吗
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只要形成事实劳动关系,没有签订劳动合同,只要符合工伤认定条件,仍然可以申请工伤认定,享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,如何赔偿,没有劳动合同的工伤
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这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有底薪,只有提成,没签劳动合同,受伤了算工伤吗
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同没有给员工劳动合同怎么办
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可申请劳动仲裁解除劳动合同。并且这样当发生纠纷时对劳动者一方不利。让你女朋友找她公司要回自己那一份。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同,但是工作了半年,出差受伤了,算不算工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同只有事故没有劳动合同算工伤吗
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只要符合《工伤保险条例》的工伤认定条件,就可以认定为工伤。没有劳动合同的话,只有有证据证明存在事实的劳动关系也是没有问题的。根据工伤的情况进行索赔。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到出了工伤没有劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新单位没签劳动合同出了工伤,我能得到工伤补偿吗?
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您如果想得到工伤赔偿,则需要您证明几点: 1、您与单位之间存在劳动关系; 2、您受伤的时间、地点、原...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工地受伤了,人没有吃有没有劳动合同
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与公司签订劳动合同了吗?单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果单位未提出工伤认定申请的,您或者您的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在没有劳动合同的情况下,在没有劳动合同时,受伤了,算不算工伤?
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如果职工一方没有证据证明与用人单位存在劳动关系,单位又不承认用工事实的,需要先通过劳动仲裁确认劳动关系,然后再申请工伤认定。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应按照《...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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