没有劳务合同，没有保险，出现工伤，怎么解决？
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属于工伤，必须在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动者遭欠薪有哪些快速的解决途径
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1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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工程造价纠纷解决途径有哪些
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
合同纠纷解决途径，合同纠纷怎么解决，合同纠纷解决的途径有哪些
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解决合同纠纷的途径有：协商，调解，仲裁，诉讼。协商和调解应当在自愿的基础上进行。当事人申请仲裁的，应当有依法达成的仲裁协议。请求人民法院保护民事权利的诉讼期限为三年，起诉必须符合法定条件。...
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解除劳动合同查询都有什么途径？
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1、劳动合同劳动者自己也应该有一份，劳动合同期限，自己能看到； 2、怎么查劳动合同解除没有，一般情况...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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出现工伤的处理途径
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出现工伤有以下几种途径： 1、申请行政复议。根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所...
姜远波律师|
高级合伙人，14年经验
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不明白，就问一问
没有劳动合同出现了工伤什么途径解决快，律师怎么看
出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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公司劳务纠纷的解决途径有哪些(解决劳动纠纷的途径有)
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对于解决劳动纠纷的途径有如下几种： 一是：争议调解，由劳动争议调节委员会主持，这个委员会是企业内部的一个非长设机构，是否经过争议调解，系双方当事人自愿。一般企业都没有这个机构，但是劳动法上有规定的。 ...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同纠纷有什么解决途径,法律的规定是什么
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解决劳动合同纠纷的途径包括：劳动者与用人单位协商；要求工会或第三方来与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法去人民法院提起诉讼。...
江苏在线咨询顾问团
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劳动者有哪些劳动争议解决途径?
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发生劳动争议后，可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同的解除有哪几种途径
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劳动合同的解除一般有以下途径：用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤赔偿不合理怎么办，有没有法律途径能解决
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工伤赔偿不合理怎么办不知道的话很吃亏，现在工伤赔偿不合理，可以申请劳动仲裁，要求用人单位按《工伤保险...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
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遇到没有劳动合同出现了工伤什么途径解决快，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
临时工没有劳动合同、可以有什么途径要工资
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临时工可以通过以下两个途径讨要工资： 一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，看到精彩应当受理，并...
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2022年劳动者遭欠薪有哪些快速的解决途径
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1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 2、拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾...
江苏在线咨询顾问团
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劳动者不服劳动合同，有哪些途径能够解决劳动争议
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根据我们国家目前的劳动争议处理体制，发生劳动争议可以有四种解决渠道：协商——调解——仲裁——诉讼。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。劳动者与用人单位任何...
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同工不同酬解决途径有哪些
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公司内部不同职能的职位放在相同的评价标准下进行比较，确定不同职位的薪酬标准，遇到同工不同酬的情况时，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同争议调解成立的有什么解决途径
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合同争议调解成立的有哪些解决途径 （1）协商解决 协商是指合同纠纷发生后，由合同当事人就合同争议的问...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
融资租赁合同纠纷处理途径有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动争议的解决途径一定要有法定途径吗
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劳动纠纷解决途径是有法定程序的，不能胡来，按照以下程序。 1、先向劳动人事争议仲裁院申请调解或者劳动仲裁，也可以通过劳动监察大队申请监督。 2、对劳动争议仲裁院的裁决不服的，在15日内向人民法院起诉。...
北京在线咨询顾问团
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如何解决劳动争议劳动争议解决途径有哪些
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劳动者解决劳动争议的途径：与用人单位协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院...
台湾在线咨询顾问团
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合同诈骗罪解决途径
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【三年以下有期徒刑、拘役、单处罚金法定基准刑参照点】个人合同诈骗，数额不满5000元的，单处罚金刑；...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不服再审判决的救济途径
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
提出解决的途径
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在我国《劳动法》中规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以双方协商解决。因此，解决劳动争议有四条路可以走，第一条就是当事人双方———用人单位与劳动者之间自行协...
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村民纠纷的解决途径有哪些(合同纠纷的解决途径)
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合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。既不应采取消极拖延的办法，也不应采取扣发货物或拒付货款的办法自行行使法律处分权，因为这两种做法都无助于问题的解决...
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