签订两次两年劳动合同,下次能否签固定劳动合同
图文31人已浏览
在用人单位工作满十年的已经签订了无固定期限劳动合同的,用人单位要单方解除劳动合同关系的可以在作出对劳...
劳动合同签订几次为无固定合同,具体的规定是什么
图文15人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。签订固定期限合同,第三次就应该签订无固定期限合...
针对签订了四次固定劳动合同是不是合理合法的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,815人观看
签订合同定金还是订金
视频5,669人观看
劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
问答584人已浏览
劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
第三次签订合同后是不是有固定的合同期限的
图文125人已浏览
签第三次合同不一定会自动转为无固定期限合同,只有在同一用人单位连续订立二次固定期限劳动合同且没有过失...
劳动合同法中的劳动合同是不是必须签订
图文39人已浏览
签订劳动合同是必须的。r用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同...
不明白,就问一问
签订了四次固定劳动合同是不是合理合法的,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,760人观看
劳动合同一年一签合法吗
视频7,517人观看
合同是不是签了就生效
视频1,132人观看
劳动合同第四次签订, 第四次签订无固定期限劳动合同后还有什么后果
问答584人已浏览
1,第四次签合同,你有权要求签无固定期限劳动合同; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
固定期限劳动合同第二次签订年限是多久固定期限劳动合同第二次签订
问答584人已浏览
固定期限劳动合同第二次签订年限是劳动者和用人单位协商一致确定,劳动双方可以签订固定期限劳动合同,协商一致的也可以签订无固定期限劳动合同,没有法律强制规定签订续签劳动合同的期限。《劳动合同法》第七十七条...
针对签订了四次固定劳动合同是不是合理合法的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第三次应签无固定劳动合同但是是固定合同赔偿
图文29人已浏览
可以协商解决...
签订了两次固定期限劳动合同到期可以不续订吗
图文223人已浏览
签订了两次固定期限劳动合同到期可以不续订。固定期限的劳动合同适用范围广,应变能力强,既能保持劳动关系...
劳动合同三次都签固定合同违法吗
图文619人已浏览
按照相关规定,用人单位和劳动者连续签订两次固定合同之后,第三次必须签订无固定期限劳动合同。除非是劳动...
越权订立的合同是不是可撤销合同
视频1,355人观看
签订合同不给合同违约吗
视频2,356人观看
遇到签订了四次固定劳动合同是不是合理合法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
四次固定劳动合同是无效合同吗?
问答584人已浏览
签订了四次固定劳动合同如果是劳动者要求的则是合理的;如果是单位要求的,则是不合理的,而且是违法的。因为法律规定,连续订立二次固定期限劳动合同的,除劳动者特别要求订立股东期限劳动合同外,应当签订无固定期...
劳动合同法规定,劳动者签第三次合同是不是就是签无固定期限的呢?
问答584人已浏览
中华人民共和国劳动法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
连续签订两次固定期限劳动合同后又签订第三次劳动合同的原因是什么
问答584人已浏览
你所说的情况目前在各地都存在,甚至一些大的国有企业也如此。企业这样做的原因是为了规避劳动合同法中关于连续签订两次以上固定期限劳动合同后,第三次签订合同时,应签订无固定期限劳动合同的规定。以此来减少可能...
签订了二次合同法律上还是规定无固定合同违法吗?
图文175人已浏览
第二次合同到期不签订无固定合同属于违法。...
第四次签订劳动合同双方可否不续签
图文505人已浏览
第四次签订劳动合同时,经用人单位与劳动者协商达成一致的,可以不签订固定期限的劳动合同;如果双方已经连...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,420人观看
如果签了不合理的合同怎么办
视频3,686人观看
劳动合同签订几次为无固定合同,具体的规定是什么
问答584人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。签订固定期限合同,第三次就应该签订无固定期限合同。如果用人单位拒不签订的可以申请劳动仲裁维护自己的权益。...
劳动合同法,第二次还是第三次签订合同后,视为无限期固定合同?
问答584人已浏览
第三次劳动合同法规定为连续两次续签,第一签的合同不属于续签...
遇到签订了四次固定劳动合同是不是合理合法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订无固定期限劳动合同后可否再签订固定合同
图文63人已浏览
一、签订无固定期限劳动合同对企业的好处: 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定...
表见代理签订的合同效力是怎样
视频1,750人观看
已签订了两次劳动合同,单位又与我签订了一年的劳动合同,是否合法
问答584人已浏览
单位的做法是违法的,因为按照《劳动合同法》第十四条之规定,您与单位签订十年的劳动合同后,如果您提出或者同意续订、订立劳动合同的,除您提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。也就是说,在...
国家规定四次签劳动合同是否合理?
问答584人已浏览
签订了四次固定劳动合同如果是劳动者要求的则是合理的;如果是单位要求的,则是不合理的,而且是违法的。因为法律规定,连续订立二次固定期限劳动合同的,除劳动者特别要求订立股东期限劳动合同外,应当签订无固定期...