劳动合同可以不在固定期限内辞职吗?
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应当签订无固定期限劳动合同的情绪:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...
我同事现在想要辞职了,劳动合同期内可以辞职吗?
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解除劳动合同是可以用人单位和劳动者双方协商一致解除的,不需要支付违约金。在劳动合同中,只有违反服务期...
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合同没到期可以辞职吗
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无限期合同可以辞职吗
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老板可以在劳动合同期内去辞退员工吗
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无故解除劳动合同,企业须作出赔偿,按照《劳动法》要求补偿金的标准根据你在该单位的工作年限,每满一年支付一月的工资(此处月工资为解除劳动关系前12个月的平均工资),假如你工作了三年,应该支付你三个月,如...
合同期内员工辞职是解除劳动合同还是终止劳动合同
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合同期内员工辞职属于解除劳动合同。劳动合同的解除,是当事人一方或双方的意思表示,要么协商一致解除,要...
试用期的员工可以不签劳动合同辞职吗?
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试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的,根据规定,建立劳动关系,...
不明白,就问一问
员工在劳动合同期内可以辞职么,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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员工在什么情况下可以可以辞职,劳动合同法
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
可以在辞职合同期内辞职吗
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签了劳动合同,合同期内根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十八条...
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《劳动合同法》辞职可以扣员工工资吗
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用人单位不得无故克扣劳动者的工资,如果劳动者没有给用人单位造成损失的,劳动者离职时不能克扣劳动者工资...
员工在试用期内交了辞职书,还需签劳动合同吗?
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结合具体情形确定...
劳动者在劳动合同期限内是否能辞职
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在劳动合同期限内可以辞职,法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
试用期内辞退员工赔偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同期内员工提出辞职, 公司不同意, 劳动者可以不经过他辞职吗
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
劳动合同到期,员工辞职可以要求赔偿么
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在试用期内,员工提前3天提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。但由于劳...
劳动合同期内与用人单位未签劳动合同,员工可以随时辞职吗?
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用人单位要求劳动者辞职,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的...
劳动合同如何约束员工在合同到期前辞职
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劳动者如果辞职,必须提前一个月通知用人单位。如果合同到期,劳动者有权利不续签,单位应该及早准备,或者...
在试用期内员工可以随时辞职吗
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法律规定,劳动者可在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同,但若存在第三十九或四十条规定的情形则除...
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老员工主动辞职补偿多少
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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劳动合同期内怎么办,在劳动合同期内员工离职怎么办
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在劳动合同期内员工无故离职怎么办的相关知识如下:擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协...
劳动者在服务期内辞职,劳动法可以解除劳动合同吗
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服务期解除劳动合同属于以下情形,合法但需要承担违约责任:用人单位与劳动者协商解除;劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除,试用期内提前3天通知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面...
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试用期内没签劳动合同就可以辞职吗
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
劳动合同要给员工一份吗
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员工在单位辞职后,劳动合同到期了可以自动解除吗?
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自动辞职是因为用人单位有劳动合同法第三十八条的情形之一,劳动者可以单方面终止劳动合同,不得等待劳动合同到期;自动辞职是无故辞职的,用人单位可以单方面终止劳动合同,不得等待劳动合同到期;劳动合同到期不是...
试用期员工辞职可以依法解除劳动合同么
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试用期辞职要解除劳动合同,劳动者在试用期要辞职的,先和用人单位协商,协商一致的可以解除劳动合同;或者提前三日以书面形式告知用人单位。如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形的,可...