劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗?
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者在合同期内不辞而别怎么处理劳动者
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首先,公司应尽快联系员工,责令员工回单位工作,或者说完善解除合同手续。如果该员工不在限定期限内回公司...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者在劳动合同期限内是否能辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者在劳动合同期限内可以辞职吗
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在劳动合同期限内可以辞职,法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>延长劳动合同期限, 是否只能劳动者续签
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不属于。变更劳动合同期限不属于续签。根据法律相关规定,续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者辞职与劳动局签劳动合同一起存在吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在劳动合同期限内是否能辞职,律师怎么看
什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期劳动者能否辞职
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1、劳动合同还未到期的,劳动者能辞职。 2、如果劳动者还处在试用期的,提前三天告知单位本人要辞职即可。 3、如果过了试用期,则要提前三十天以书面形式告知单位本人要辞职。 4、法律依据;《中华人民共和国...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同期限未到能否辞职
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第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在劳动合同期限内是否能辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同时间内辞职是否可以
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劳动者可以在劳动合同时间内辞职,劳动合同期满终止,不需要辞职解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期内员工辞职是解除劳动合同还是终止劳动合同
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合同期内员工辞职属于解除劳动合同。劳动合同的解除,是当事人一方或双方的意思表示,要么协商一致解除,要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同看劳动者是否存在违约?
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劳动合同违约的认定是应具备四个要件:违约行为、损害事实、违约行为与损害事实之间的因果关系、违约人主观...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动者在劳动合同期限内是否能辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一个劳动合同期内能否辞职?
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在劳动合同期限内可以辞职,法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内辞职是否违法
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劳动者享有自主择业权,劳动合同期限内辞职是不违法的。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况: 1、正常辞职的情况。劳动者依...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内辞职
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劳动合同期限内,劳动者可以依法提出辞职。提出辞职的程序是:提前三十天通知用人单位辞职事项,如果用人单位同意,可以立即辞职;如果用人单位不同意,自提出辞职之日起满三十天后,可以自行离职。《劳动合同法》第...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在劳动合同到期被辞退是否应获得经济补偿
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同最低服务年限内辞职
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不可以辞职,事业单位的服务年限是合同里明确规定的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询怎样在劳动合同期限内辞职
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规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何在劳动合同期限内辞职
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规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在劳动合同期限内是否能辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职后的劳动合同如何处理
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辞职后,员工劳动合同的处理方式:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者需要在劳动合同期限内申请辞职或者补偿吗?
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单位发生工作地点的改变,那么是属于劳动合同内容变更,如果单位以此辞退员工的话,是可以要求单位支付经济补偿的。 依据《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同期内能不能辞职?
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在劳动合同期限内,如果公司存在下列情况,可以辞职:1、若公司没有为你购买社保、押工资(比如押一个月工资)等损害劳动者合法权益的,则你有权即时单方解除劳动关系,并可要求公司赔偿; 2、若公司无上述违法行...
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