法定辞职时间辞职多久可以算工资
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,...
法律规定多长时间交清辞职报告
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劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在“...
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离职不给结清工资怎么办
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逮捕后多长时间判刑
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辞职后多长时间结清工资算不算违法
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终...
辞职后工资多少时间到账
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正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,不会说你什么时候离职就什么时候发给你的,所...
公司辞退员工后工资结算时间
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
不明白,就问一问
辞职后多长时间结清工资算合法,律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
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合同诉讼时效有多长时间
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拖欠工资辞职工资怎么办
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辞职后多长时间结清工资
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按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。 至于提成奖金,在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次,但你作为劳动者应当享...
辞职后工资多长时间会结清
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一般离职前未结算的工资应当在离职当日发放,但现在大多工作单位采用当月工资下月发放的方式,因此通常情况离职员工需在下个工资发放日才可拿到离职前未结算的工资。...
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员工离职后多长时间企业必须结算并支付工资
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离职后最晚一个月左右。法律没有规定离职后最晚多久发工资,只是要求用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
辞职到期工资什么时候结清才合理
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劳动者离职后,工资应该在解除或终止劳动合同时结清。但是用人单位与劳动者协商一致的,可以在约定的时间结...
领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗
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是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
逮捕以后多长时间判刑
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刑事案件最快多长时间结案
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辞职后工资应该多长时间结清
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在劳动者辞职后,工资一般是在用人单位解除劳动合同时支付。而用人单位依法应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。辞职后的工资需要一次性支付完毕。...
离职后多长时间结清工资
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用人单位应当在员工离职时一次性支付劳动者用人单位不支付工资的,劳动者可以通过以下方式要求:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。...
离职后多长时间工资结清
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终...
辞职时公司一定要结清工资么?
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离职前工资要结清。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),...
临时工离职后多长时间能发工资啊?
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一般情况下,离职时,公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属...
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取保候审多长时间必须结案
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职务犯罪多长时间可以假释
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辞职后多久可以算结清工资
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一般劳动者辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间内结清工资,并为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
辞职拖欠工资,多长时间算违法?
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
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小时工辞工后工资会当天结清吗
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从法律上说当然可以当天结清。辞职了工资该结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
非法经营判多长时间
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辞职拖欠工资多长时间算违法
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为。...
辞职后多久工资结清
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终...