辞退工资结算时间规定多久发放
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辞退工资结算时间规定在劳动合同解除时发放。用人单位不得克扣或者拖欠离职员工工资，否则由劳动行政部门责...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
辞退最晚发工资多长时间
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辞退后最晚三十日内发工资，通常情况下，用人单位应当在解除劳动合同时，与劳动者一次性结算付清工资，否则...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
还没有转正，试用期没转正也没辞退多长时间签订合同，
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劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
我朋友转正后被辞退，转正后辞退员工需要赔工资吗？
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没转正被辞退试用期没转正辞退要如何做的？
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你已经签订劳动合同，同时约定了试用期是到1月31号，如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
没转正被辞退多长时间结算工资，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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刑事案件最快多长时间结案
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欧阳一鹏律师|
专职律师，8年经验
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转正月到日还没转正辞退怎么算工资
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你与用人单位签有劳动合同，与公司建立劳动关系，依法受劳动法保护。 首先，用人单位单方解除合同的，需向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限每年一个月，不满一年的按一年计算，不满六个月的按半年计算。...
广东在线咨询顾问团
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被工厂口头辞退(有人证)怎样赔应多长时间结算工资
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被厂里辞退工资应全部一次性结清，满半年补一个月满一年补2个月这是劳动法规定的。...
福建在线咨询顾问团
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刚转正就被辞退了，转正被辞退赔偿多少呢？
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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使用期间辞退工资即时结算吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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临时工被辞退会立即结算工资吗
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临时工被辞退可以要求立即结工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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被撞后多长时间报案有效
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刘兆庆律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
被逮捕后多长时间会开庭
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到没转正被辞退多长时间结算工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
转正后第三天被辞退工资怎么算
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劳动法在试用期第三？天被辞退是有工资的。 一、如果用人单位是违法辞退的，则应当向劳动者支付赔偿金。 二、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位，就可以解除劳动关系。...
甘肃在线咨询顾问团
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转正了但转正被辞退要赔几倍工资？
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合法辞退不需要支付经济补偿金或者赔偿金用人单位违法解除的，要支付赔偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算...
河南在线咨询顾问团
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转正后被单位给辞退了转正员工被辞退赔偿金怎么算？
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
辽宁在线咨询顾问团
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转正后被辞退赔几个月工资
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无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性...
章法律师|
律所主任，8年经验
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才刚转正就被辞退，转正之后被辞退算是裁员吗？
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一、用人单位违法解除劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，要求支付1个月工资的赔偿金；拖欠的工资，也应该支...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
迟到多次被解雇试用期被辞退工资结算时间是多久？
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根据实际情况试用期辞退工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算，计算后会当即把工资交予员工的如果辞退属于违法，可要求继续上班或要求赔偿金 如果公司辞退做法不合法，您可以向劳动局投诉，要求赔偿未签订劳动...
四川在线咨询顾问团
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没转正被辞退试用期没转正辞退要如何做的？
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你已经签订劳动合同，同时约定了试用期是到1月31号，如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的，需要在1月31号之前提前告知员工，并签署相应的文件。你的这种情况，很明显企业人事不专业，试用期到期...
广西在线咨询顾问团
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工人辞职后多长时间能结清工资
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用人单位应该在工人离职当日就结算清楚工资。劳动者离职的，用人单位应当在一次性结清劳动者所有工资以及为...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
辞退后一直没有转正被辞退可以随时辞退吗
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根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通知送达义务才可以辞退员工，否则属违法解除劳动合同，试用期不合格者，用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
西藏在线咨询顾问团
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刚转正就被辞退了，转正被辞退赔偿多少呢？
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
湖北在线咨询顾问团
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