员工离职后多长时间工资结清不违法？
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按照劳动合同约定执行。...
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离职多长时间后必须把工资结清
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
员工辞职工资结算规定是怎样的，员工辞职后多久可以结清工资
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员工辞职，在解除劳动关系时是可以结清工资的。但是员工需要按照法律规定提前一个月以书面的形式通知单位，如果是试用期内可以提前三天通知单位即可。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
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企业辞职应该在多长时间内结清工资
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企业应在员工离职时一次性结清员工的工资。企业不支付工资的，员工可通过以下方法讨要：与企业协商；向调解...
孟金龙律师|
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深圳辞退员工工资结清的时间是怎么规定的？
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
员工辞职后工资多长时间结清，怎么规定，律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师|
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辞职后多长时间结清工资算不算违法
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终...
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公司辞退员工，一般工资多长时间结清
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公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监...
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劳动法对职工辞职时工资结清有规定吗？
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《中华人民共和国劳动法》对职工辞职时工资结清并没有规定。 但是根据《工资支付暂行规定》中，规定劳动关...
陈友联律师|
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离职后，工资清理需要多长时间
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正常离职的，离职当天就应该结算工资。不结算可以随时投诉单位非正常离职的，离职后超过工资发放日不发放工...
孟金龙律师|
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辞职后应该多久结工资，还是按照他们规定时间结工资
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法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资。劳动者完全可以要求用人单位立即支付劳动报酬。...
吴莉律师|
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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遇到员工辞职后工资多长时间结清，怎么规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
短期工在规定时间辞职后，工资能否结清
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会结清，不结清也会按照约定时间结清，否则可以去劳动行政部门投诉或者劳动仲裁。需要结清，不能拖欠工资依据实际上班天数来结算。...
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辞职后，多长时间可以付清所有工资?
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辞职了，在办完离职手续之后，用人单位应当将一次性付清。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行...
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按照劳动法，员工辞职后多长时间内必须付清工资？
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劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定，若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。《劳动法》关于工资章节内容介...
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员工辞职会不会把工资结清
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员工辞职应当结清工资。离职当天可以结清工资，也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终...
章法律师|
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欠工资多长时间必须结清
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欠工资应当在自然月结束的30天内必须结清。 单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成...
王焕坤律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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劳动法规定辞职后工资什么时候结清？
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辞职后厂里应该在办理工作交接时结清工资最合适。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按...
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深圳辞退员工工资结清的时间是怎样规定的？
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用; 2、如果单位拖欠，则你可以向劳动监察部门投诉 3、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
云南在线咨询顾问团
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辞职时公司一定要结清工资么？
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离职前工资要结清。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),...
张丽丽律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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公司辞职后最迟要结清员工工资多久
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公司辞职后结清员工工资最迟时间： 1、劳动者合同到期的，用人单位应当在尽快结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被...
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劳动法辞退员工多长时间内必须把工资奖金结清,如不结清怎么办
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《劳动法》中并没有规定工厂员工辞职到期那天结清所有工资，《工资支付暂行规定》中规定劳动合同解除时一次性付清劳动者工资。劳动法没有规定员工辞职那天结清所有工资，如果提前三十天提出了辞职，到期不批、协商不...
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