辞退工资结算时间规定多久发放
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辞退工资结算时间规定在劳动合同解除时发放。用人单位不得克扣或者拖欠离职员工工资,否则由劳动行政部门责...
辞退员工按照发工资时间结算工资不可以吗
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办理辞退手续的时候就应该结清工资,并在15日内转移完毕劳动档案。...
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工资结算是按照30天还是工作日
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社保基数是税前工资还是税后工资
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员工辞职工资结算规定是怎样的,员工辞职后多久可以结清工资
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员工辞职,在解除劳动关系时是可以结清工资的。但是员工需要按照法律规定提前一个月以书面的形式通知单位,如果是试用期内可以提前三天通知单位即可。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
小时工工资是按日结还是按月结
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小时工是日结还是月结可以协商制定。...
小时工辞职多久中介才结工资
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
不明白,就问一问
辞职后应该多久结工资,还是按照他们规定时间结工资,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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离职可以当天离开当天结工资吗
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法院结案需要多久时间
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日结工是按量还是时间结算工资
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每日结算薪酬,简称工资日结,意味着雇主需按照每一天的工作情况为员工发放相应的工资报酬。从更广泛的意义上讲,“工资日结”还可理解为需要立即解决的事项,如每日编制的财务报告或每日核发的薪资福利等。所谓的“...
辞退员工按照发工资时间结算工资不可以吗
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办理辞退手续的时候就应该结清工资,并在15日内转移完毕劳动档案。...
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辞职的工资结算按工作日还是天数
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具...
辞职多久工资可以结清
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原则上用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,但各省市对于员工离职工资结算与支付期限,又...
劳动法规定员工辞职工资要多久结清?
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员工辞职工资可以当天结清。 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当自解除或终止劳动合同之日起...
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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不按时发工资怎么赔偿
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员工离职,工资应该多长时间结算
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1、根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计件工资的,需要计算员工的产量,根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大,所以...
短期工在规定时间辞职后,工资能否结清
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会结清,不结清也会按照约定时间结清,否则可以去劳动行政部门投诉或者劳动仲裁。需要结清,不能拖欠工资依据实际上班天数来结算。...
辞职时工资结清后还需要交工资吗
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
辞职后具体多久结算清离职工资
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在劳动者辞职后,如果期限届满,用人单位应当在解除劳动合同时一次性结算清楚其离职工资。劳动者的工资要按...
辞职后工资没给我们结清我们怎么办??
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要求申请劳动仲裁,或者直接打我电话,说清楚你在什么地方上班...
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辞职了怎么礼貌的要工资
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辞职了拖欠工资不发咋办
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辞职后应该马上结清工资吗?
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
辞职是当时给工资还是当时结算工资
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
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员工辞工多久工资结清?
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
辞急工扣工资标准
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辞职结算工资的规定是应该如何的
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1、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的,造成员工...
临时工应该按小时结工资吗?
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有加班的一样按照证据、没证据的按照当地劳动部门提供的同岗位平均工资、然后看各地结清工资的规定,看《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》等、《劳动法》第四...