辞职后应该马上结清工资吗？

大家都在问查看更多

• 问辞职可以要求马上结清工资吗
  

  辞职可以要求马上结清工资，但是需要给用人单位预留合理的时间。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问试用期辞职工资会马上结清吗
  

  解除劳动关系时，用人单位应一次性支付工人工资。用人单位未缴纳的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，劳动监察大队命令限期缴纳，逾期未缴纳的，可要求额外支付赔偿金，赔偿金标准：应付金额在50％以上100％以下。投诉时，必须提供本人身份证复印件和拖欠工资的证据。或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应提交书面仲裁申请书（2份）的证据清单和相应的证据资料（2份），证据资料主要有劳动合同、工资银行账单的身份证复印件（1份）。

• 问可以要求辞职马上结清工资吗
  

  辞职可以要求马上结清工资，但是需要给用人单位预留合理的时间。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  离职不给结清工资怎么办

  5,080人已观看

• 0'54
  辞职后老板不发工资怎么办

  4,509人已观看

• 1'23
  拖欠工资辞职工资怎么办

  942人已观看

• 1'26
  辞职拖欠工资怎么办

  982人已观看

相关普法查看更多

• 
  被辞退应该马上结清工资吗？

  241人已浏览

• 
  辞职后工资必须马上结清吗

  922人已浏览

• 
  离职是不是应该马上结清工资

  3,245人已浏览

• 
  员工开除工资应该马上结清吗?

  540人已浏览