续签合同可以变更薪资结构吗
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用人单位与劳动者续签合同,工资只能在原基础上调整,而且是上调,不然,劳动者反映到劳动局解决。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签了劳动合同薪资变动可以不去调整吗
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一般此种诈骗犯罪都是不能保证追回的,因为此种诈骗犯罪具有特殊性,具体体现为非接触性、犯罪对象不特定性...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对变更劳动合同薪资可以重签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同变更劳动者可以不签劳动合同吗
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合同主体变更员工无权不签字。法律规定,用人单位合并或分立的,原劳动合同继续有效,劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行,劳动者不得拒绝签署公司主体变更。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同已签字可以不签字变更吗
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劳动合同变更,员工有权拒签合同。用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。若双方答应变...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>降薪了是变更了劳动合同吗
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降薪了是变更了劳动合同。用人单位可以与劳动者协商适当降薪。用人单位单方降薪行为属于违法变更合同,需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
变更劳动合同薪资可以重签吗,律师怎么看
合同是不是可以变更
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同可以变更吗,现在还可以变更吗?
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《劳动合同法》第三十五条【劳动合同变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更升职未再签劳动合同可以升职吗
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按照合同约定安排的职务,不能随便更改。转正后岗位晋升了或者岗位异动了,应与员工重新签订或者变更劳动合同,双方协商一致后,才可以调整岗位。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对变更劳动合同薪资可以重签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同主体变更变更协议还是重新签订
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如果是公司主体变更,比如名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效; 不用重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法人合同变更可以随便重签吗
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公司法人代表变更就订立本身来说不会赔钱,因为不需要重签合同。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法人变更后劳动合同可以否转为变更合同吗
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法人变更之后劳动合同一般不要更改,用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到变更劳动合同薪资可以重签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同变更可以不签合同吗,怎么规定
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如果一方擅自变更劳动合同的,另一方可以不签合同。变更劳动合同的前提是用人单位与劳动者协商一致,双方都同意变更的,如果一方不同意,另一方当然可以拒签。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同主体变更员工岗位薪资不变和工作内容不变可以吗
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劳动合同主体变更员工岗位薪资不变和工作内容不变可以,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期可以更改吗劳动合同的年限可以变更吗
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劳动合同的到期时间可以变更。一般情况下,劳动合同签订后,双方当事人应认真履行,任何一方不得擅自更改劳动合同。但是,在履行劳动合同过程中,由于企业生产经营状况的变化,或者职工劳动,生活情况的变化,也可以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位合并重签劳动合同是否属于变更
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单位合并重签劳动合同不属于变更,要用人单位与劳动者协商一致。单位合并原则上原劳动合同继续有效。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同条款变更协议需要重新签订吗?
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如果是公司主体变更,比如名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职降薪后可以拒绝签变更合同吗
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如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点,大幅度降薪,劳动者是有权拒绝的。 1、如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同薪资变更内容包括哪些?
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劳动合同薪资变更协议中需要包含的内容主要有变更前后的薪资,通常情形下需要由一个职员主动的提出变更薪资的请求,若是该请求得到了上司的许可,那么就需要由双方协商确定变更后的薪资,然后将协商的内容拟定成为合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到变更劳动合同薪资可以重签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按劳动法没签劳动合同可以要求双薪吗
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不签订劳动合同赔偿双薪的前提是用人单位不签订劳动合同,计算方式:从实际用工后第二个月开始可以要求用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同变更主体的时候可以拒签吗?
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1、劳动合同主体变更职工可以拒签。 2、变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商一致,任何一方单方面变更原则上是无效的情形。 3、变更劳动合同,应当采用书面形式。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更但没有赔偿能重签吗
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与用人单位协商一致可以。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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