没有签订劳动合同,认定工伤必须是劳动合同吗
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没有合同的话,你自己需要收集好其他劳动关系的证明,只要能收集到有效证据证明你父亲和单位存在劳动关系,...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>工龄证明必须要用劳动合同吗
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不一定要合同。不是必须有劳动合同才能计算工龄的,工龄是从劳动者入职该公司的那一天开始计算的。一般员工...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对工地的工人必须有劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承包工程合同有哪些是必须要写的条款
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询工作多久必须签劳动合同,入职多久必须签劳动合同,劳动合同,劳动合
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>有劳动会同工伤审核必须要有人证吗
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申请工伤认定时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。并不一定需要提供证人证言...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同内的工资条款必须明确吗
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劳动合同中必须明确薪酬工资。劳动报酬是劳动合同的必备条款,用人单位应当与劳动者依法协商一致,约定进合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工地的工人必须有劳动合同吗?,律师怎么看
劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询劳动合同中有些公司必须写员工工资吗
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大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,将来如果再有劳动纠纷,你是难以维权的。所以建议你和公...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工作必须签订劳动合同吗
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参加工作后不是必须要签劳动合同的,但与单位建立劳动关系的必须要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工地的工人必须有劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业员工签订的劳动合同本人签名必须吗
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第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同终止也必须交接工作吗
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工犯了罪劳动合同必须解除吗
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员工被依法追究刑事责任的。公司可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工地的工人必须有劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工签订的劳动合同本人签名必须吗
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第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后必须由工伤员工来吗
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工伤后不是必须解除劳动合同。 我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯了罪劳动合同必须解除吗
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员工被依法追究刑事责任的。公司可以解除劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里的薪资必须是实际工资吗
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不一定。一般来说,劳动合同中要约定工资,但是没有约定或者约定不明确,并不会导致劳动合同无效。书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>固定期限的劳动合同必须是临时工吗
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固定期限劳动合同不是临时工。现在已经没有临时工之一身份的劳动者,所有用人单位应当与职工全面实行劳动合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询离婚必须在当地离吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询工作了必须交社保与劳动合同吗
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是超过一年的部分不能申请劳动仲裁了。一年以内的并没有超过诉讼时效,仍可以申请劳动仲裁,请求签订劳动合同、支付二倍工资和社保金的。如需法律服务,可以致电咨询或预约面谈。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司必须要和员工签劳动合同吗
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公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同,这是我国法律明确规定的,否则公司将要支付劳动者双倍工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工地的工人必须有劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同内岗位变动必须要员工同意吗?
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离婚必须要到领证的地方吗
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刘婉婷律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同必须个人拿着吗
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同证明工作一个月必须签劳动合同吗?
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不合法。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
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