劳动合同里的薪资必须是实际工资吗
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不一定。一般来说,劳动合同中要约定工资,但是没有约定或者约定不明确,并不会导致劳动合同无效。书面劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>子公司有证明必须签劳动合同的资格吗
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子公司具有独立法人资格,当然能够与劳动者签订劳动合同。子公司在法律上独立于母公司,并拥有独立而完整的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同内的工资条款必须明确吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同必须明确工资吗?
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毫无疑问,拟定劳动合同必须注明工资的,因为工资条款是劳动合同的必要条款。欠缺此条款可能导致合同无效。合同应写明价款或者报酬,合同的期限、履行地点和方式,违约责任,解决争议的方法等。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同争议条款是必备内容吗
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劳动合同争议条款并不是必备内容,我国法律并未规定劳动合同中必须有争议条款。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同必须有工资具体金额吗
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劳动合同中应当明确工资数额,发放方式等。如果对劳动报酬约定不明确,可以重新协商;协商不成,适用集体合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同内的工资条款必须明确吗,律师怎么看
承包工程合同有哪些是必须要写的条款
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同必须要明确哪些条款
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签订劳动合同应包括以下条款:1、使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人2、工人姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码3、劳动合同期限4、工作内容和工作场所5、工作时间和休假6、劳动报酬7、社会保...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上必须明确工资待遇吗
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劳动合同上必须明确薪资待遇,工作岗位等,参照《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同内的工资条款必须明确吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
证明工龄是不是必须用劳动合同
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证明工龄不是必须用劳动合同。工龄是从劳动者入职该公司的那一天开始计算的。一般员工在入职公司时,公司都...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同的内容必须本人填写吗
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劳动合同的内容不一定由本人填写,合同对方填写或本人委托他人填写都可以,但最后的签名一定是自己签才有效...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同几个月内必须签
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同内的工资条款必须明确吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同内必须写明工资数额吗
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劳动合同要写具体工资。劳动合同的主要条款有以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否必须明确薪酬工资
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第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上必须明确薪资待遇吗?
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劳动合同上必须明确薪资待遇,工作岗位等,参照《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签必须得有证明吗
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不签劳动合同用工要的证明如下: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同重要条款内容必须加粗吗
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可以不加粗,没有具体的格式。一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
补充协议必须写的条款有哪些
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询房屋确权必须是户主吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同中必须写明工资的吗?
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工资应该以劳动合同为准! 公司以保密为借口,劳动合同中必须写明工资,因为不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,将来如果再有劳动纠纷,你是难以维权的。所以建议你和公...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必须写明工资的金额吗
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劳动合同要写具体工资。劳动合同的主要条款有以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同内的工资条款必须明确吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有没有明确规定必须什么时候签劳动合同
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我国《劳动合同法》明确规定,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用工合同和劳动合同的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同必须写明工资金额吗?
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劳动合同必须写明工资金额吗。劳动报酬属于劳动合同的必备条款。如果劳动合同没有约定劳动报酬的会影响劳动合同的效力。 如果单位不在劳动合同上写明工资的,劳动者可以要求其写明。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中工作岗位必须写的很明确吗
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劳动合同上必须载明具体的岗位; 除了岗位,还应该约定明确的劳动合同期限、薪资待遇、签订双方的基本信息等,这些都是必备条款。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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