工作一个多月被辞退,没签劳动合同怎么办?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我被老板辞退后没签合同该怎么办?
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被老板辞退了但双方超过一个月没签合同的,劳动者可以要求老板从用工的第二个月起每月支付给本人双倍工资,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同被辞退,该怎么办啊?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同被辞退怎么办啊
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1.你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条规定,你与用人单位之间的劳动关系自你入职时已经建立,是受劳动法规法律保护的。2、根据《劳动合同法》第82条的规定,由于没有签订劳动合同,你有...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动没签劳动合同辞退员工
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公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同被辞退可以劳动仲裁吗
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未签合同被辞退可以申请劳动仲裁,可以申请赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同被辞退,该怎么办啊?,律师怎么看
上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同被辞退怎么办啊?
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1、11月-12月中旬未签订合同,自12月1日-12月15日期间是享有双倍工资的,故已经支付你12月工资的1倍前提,你还可以所要12月份工资; 2、辞退你违法,主张1个月标准的经济补偿金; 3、如果...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退没签劳动合同被辞退,该怎么办
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因确认劳动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,可以申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同被辞退,该怎么办啊?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不批该怎么办没有签劳动合同
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>口头辞退没签劳动合同
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一、未签劳动合同需赔双倍工资 因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资,若未支付,职工可申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退没签劳动合同员工赔偿应该怎么算?
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1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签劳动合同被辞退,该怎么办啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同被辞退要怎么办啊?
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1,“2010年至今没有签订劳动合同”,从上班的第二个月至今,可以主张双倍工资; 2,“单位要开除我”,单位解除劳动合同,需要支付你补偿金的,满一年支付一个月的; 3,在没有劳动合同的前提下,注意收集...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被辞退怎么办啊
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1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退没有签劳动合同怎么办啊
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因被辞退被判满十年没签劳动合同怎么补偿
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被辞退,但未签劳动合同工作十年,可以主张十一个月的双倍薪资,同时可以主张每年一个月的工龄补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退劳动合同没有到期怎么办
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根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的所规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同被辞退了怎么办啊
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用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被辞退怎么办啊?
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从2008年2月1日开始,单位因未与你签订劳动合同,应支付你双倍工资; 如果单位有一天违法辞退你,应给你支付赔偿金,工作满一年赔偿两个月工资。 现在你应做的是,固定你与单位有劳动关系的证据,比如工卡(...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同被辞退,该怎么办啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期没续签和被辞退合法吗
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劳动合同到期没续签被辞退不合法。因为劳动合同到期没续签的,已经终止劳动关系,用人单位应当支付经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签劳动合同被辞退该怎么办?
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08年劳动合同法实施以后一年之内单位应当与劳动者签订劳动合同,超过一年未签订的,应视为建立无固定期限的劳动合同,单位是不能解除劳动关系的。如果是经济性裁员,需要经过劳动部门批准。 主要看你们是否还想再...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退该怎么办
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针对您的情况,您跟单位之间是存在事实劳动关系的: 1、单位没有签订劳动合同是违法的,你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资,此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系,如入职证明、入职申...
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