劳动合同未及时续签,诉讼时效是一年吗?
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劳动仲裁的程序: 一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动合同到期未续签的诉讼时效是多久
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劳动合同到期没有续签的诉讼时效是一年的时间,从当事人知道或者是应该知道权利受到侵害之日算起,总共一年...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签劳动合同诉讼时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同法未签合同诉讼时效是多长时间
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未签订劳动合同的仲裁时效为一年,用工不满一年的,从用人单位未签订书面劳动合同的违法行为结束之日起计算;用工满一年的,从一年届满之日起计算。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同有时效限制吗?我想起诉
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请你把具体情况说明。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订后未签订合同怎样计算时效
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未签订劳动合同属于《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同诉讼时效,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询反对解除合同诉讼时效
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同未及时续签,诉讼时效是一年吗?
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劳动仲裁的程序: 一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项: (1)劳动者当事人的姓名、职业、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签约赔偿的诉讼时效是多久
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1、劳动者因单位逾期未签订劳动合同而主张赔偿的,诉讼时效是十五日,从收到劳动仲裁裁决之日算起;但劳动者如果期满不起诉的,劳动仲裁裁决就生效,需要按裁决来执行。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同诉讼时效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未续签有效吗
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同未签署赔偿的有效时间
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未签劳动合同赔偿时效是一年,时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算。如果劳动者仍然在该用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未生效重签劳动合同可以吗
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视情况而定。一般情况下属未成立合同,单方签字对方未认可的,该合同无效,需要重签。但在当事一方签字或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询租赁合同纠纷诉讼时效有多长时间
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到未签劳动合同诉讼时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签订诉讼时间有多长
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以下是劳动合同未签订诉讼时间有多长?的解答。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>诉讼未签定劳动合同的时效是多久?帮朋友问。
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关于诉讼未签定劳动合同的时效问题,建议他看看:《劳动关系调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的?诉讼时效多久
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劳动者在试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的呢这个问题公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同未购买社保劳动诉讼可以吗
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用人单位没有签劳动合同也没有购买社保的话,劳动者是可以进行诉讼的,要求用人单位进行双倍薪资的赔偿并且...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间劳动
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“我国民法总则的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询赠与合同纠纷适用诉讼时效吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年未签订劳动合同赔偿诉讼时效具体是多长时间
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1、劳动者因单位逾期未签订劳动合同而主张赔偿的,诉讼时效是十五日,从收到劳动仲裁裁决之日算起;但劳动者如果期满不起诉的,劳动仲裁裁决就生效,需要按裁决来执行。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已签订但没有签订劳动合同诉讼时效是怎样的
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在咱们国家劳动争议案件是劳动仲裁前置的,也就是说必须先申请仲裁,不服仲裁结果的才能起诉,负责法院是不予受理的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同诉讼时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工未签订劳动合同
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只要产生劳动关系,用工关系,即使是临时工都该签合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可撤销合同的诉讼时效是多久
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期未签的诉讼期
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如果用人单位没有以超过时效为由答辩的话,无论你什么时间入职的,未签订劳动合同的双倍工资,都是应该得到支持的。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未毕业同时签劳动合同有效吗?
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在你还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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