临时工未签合同可以劳动仲裁吗
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>未签订劳动合同多长时间视为签订合同
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满一年未签合同则自动默认为无固定期限劳动合同,如要辞职则提前30日通知用人单位。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对临时工未签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询新劳动法临时工未签订合同应该怎么办
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单位违法辞退员工,应当承担相应的法律后果。我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一...
天津在线咨询顾问团咨询我>>签订临时用工合同的算是劳动关系吗
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用人单位与“临时工”之间签订临时用工合同,是劳动关系。临时工指非全日制用工,双方当事人可以订立口头协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工劳动合同签订需要注意哪些问题
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临时工签订劳动合同需要注意的事项: 1.签订劳动合同前,劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2.劳动报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工未签订劳动合同,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签订劳动合同时未签订合同属于劳动争议吗
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>临时工劳动合同签订应注意什么
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临时工劳动合同的注意事项有:要弄清单位的基本情况;劳动合同中注明试用期、劳动报酬的支付方式与支付时间,且符合法律规定;应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本并保存;如果用人单位自用工之日起不与劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工未签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工未签劳动合同是否合法?该怎么处理?
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临时工也要签订劳动合同,只要存在劳动用工关系就要签订劳动合同,如果不签订劳动合同,完全可以按照劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间和临时工签订劳动合同属于工伤范围
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1、用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工, 没签劳动合同, 扣工资合理吗
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临时工也属于法律保护的劳动者,克扣工资当然不合理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到临时工未签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同的临时工劳动合同可以解除吗
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1、临时工劳动法没有合同被辞退可以申请劳动补偿。 2、未签订劳动合同被辞退,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>临时工被辞退,未签订劳动合同,是否可以申请劳动补偿
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没有签订劳动合同的临时工,解除劳动合同的时候需要支付双倍的工资,从第2个月起开始支付,最多支付11个月。 此外,经济补偿金以劳动者在用人单位的工作年限来计算,每工作一年就是一个月的工资,工作超过半个月...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定正式工、临时工要签订劳动合同吗
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目前没有正式工、临时工的说法。根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立固定期限劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订签订时间什么时候
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根据我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业怎么签订临时工合同
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企业和临时工可以口头签订临时工合同。根据《劳动合同法》第六十八条,非全日制用工,是指以小时计酬为主,...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询临时用工需要签订劳动合同协议吗, 劳动合同对临时工有哪些约束力?
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临时用工需要签订临时合同协议,不需要缴纳社保,临时工属于公司用人体制之外,不在单位的正式编制里。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业未签订临时工合同怎么办
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用人单位未签订劳动合同的,可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工未签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时劳动用工合同可以签多久
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《劳动法》上并没有临时用工及正式用工的概念。您所说的“临时劳动用工合同”与劳动合同法规定的非全日制用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询临时工一般公司要和劳动者签订劳动合同吗?
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首先要明确,《劳动法》实施后,根本没有临时工这么说。签合同的是正式员工,没有签合同的是非法就业。那么临时工从何而来呢?人们常说的临时工,往往是指一些单位会招聘一些短期合同工、非全日制合同工或者以完成某...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同要签临时工合同吗
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在中国,临时就业应当签订劳动协议。临时红指非全日制就业,自就业之日起与用人单位支付劳动关系,应当签订书面劳动合同或者口头协议。兼职就业是指同一用人单位的平均日工作时间不超过4小时,每周工作时间不超过2...
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