临时工要签劳动合同吗临时工如何签劳动合同
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临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。临时工劳动合同范本的内容如下： 1、首先是劳动合同双方...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动合同临时工的签订
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劳动合同提出一个合同期限的问题，使得劳动合同会面临终止。当劳动合同终止后，单位就可以当然地终止与员工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
劳动法规定正式工、临时工要签订劳动合同吗
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目前没有正式工、临时工的说法。根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的，除劳动者提出订立固定期限劳动...
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没有签订劳动合同是不是算临时工
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未签劳动合同可以要求公司支付你双倍工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动法对临时用工是如何规定的？临时工有哪些权益？
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临时用工，同时受劳动法律保护的。其实并没有临时用工这一说法，只能说劳动合同是约定以完成一定工作任务为...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
临时工签订临时劳动合同吗，法律是如何规定的，律师怎么看
临时工交社保吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验
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临时登机证如何办理
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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临时工是否适用劳动法, 临时工不签劳动合同
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“临时工”适用劳动法，只要产生劳动关系，用工关系，都该签合同，这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...
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未签订劳动合同的临时工应如何处理
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用人单位必须在自然月结束后的30天内结算工资，否则将构成拖欠工资。若用人单位与劳动者已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同，则用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），并补交社保。若用人单...
天津在线咨询顾问团
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民法典规定暑假工签订的临时属于劳动合同的范畴吗
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用工单位或雇主招用临时工，必须按“平等自愿，协商一致”的原则，与临时工本人签订劳动合同。劳动合同应符...
章法律师|
律所主任，9年经验
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临时工是不是劳动法规定的？
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临时工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企业职工队伍的组成部分，必须纳入劳动管理。只要劳动者和用人...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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一年一签的劳动合同是临时工吗
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根据我国的劳动法，一年一签的劳动合同是临时工吗的答复如下：不是，一年一签的劳动合同属于合同期限就是一...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师|
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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遇到临时工签订临时劳动合同吗，法律是如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
临时工签订劳动合同的时间是多长时间？
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临时工合同规定，平均日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。双方可以签订口头协议，劳动者可以与一个或多个雇主签订劳动合同。...
云南在线咨询顾问团
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签订临时用工合同的算是劳动关系吗
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1、签订临时用工合同的是劳动关系。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小...
浙江在线咨询顾问团
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没签劳动合同，临时工工伤如何认定
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临时工工伤补贴与正式员工工伤补贴一样。临时工虽然没有与用人单位签订正式的劳动合同，但是我国法律仍然认可事实劳动关系的。公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试...
陕西在线咨询顾问团
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机关单位临时用工合同按劳动法给签订劳动合同吗？
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现在的劳动法里明确了，机关聘的临时工和其它的用工单位一样，需要与聘用的人员签定劳动合同，可以在合同中...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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无合同临时工劳动法辞退补偿如何规定
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一、无合同临时工劳动法辞退补偿 1、无合同临时工劳动法辞退如何补偿需根据以下情况决定： （1）从第2...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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临时工要交个人所得税吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
劳动合同法规定的临时工、临时工、学徒工的工资应当如何结算
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应当在辞职之日一次性结清。 所谓的“见习工、临时工、学徒工”随着劳动合同法的实施，已经不复存在。劳动合同关系自用工之日起建立，只要存在用工行为，就是正式员工，即工资应当是同工同酬。如果已经签订劳动合同...
安徽在线咨询顾问团
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法律是否规定劳动合同法中临时工
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新《劳动合同法》对临时工的规定， 2013年7月1日起，我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是，明确规定了被派遣劳动者，也就是通常所说的“临时工”，享有与用工单位“正式工...
天津在线咨询顾问团
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临时工需要签订合同吗，具体的规定是什么
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在我国的劳动法律法规中，没有临时工的概念，实践中，将临时工视为是非全日制用工。非全日制用工与用人单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
固定期限劳动合同是否是临时工,法律是如何规定的
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无固定期限的劳动合同并不是临时工，而是正式员工，临时工是指非全日制用工，一般签订的是口头用工协议。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 非全日制用工，是指以小时计酬...
青海在线咨询顾问团
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有临时工签订的劳动合同，签完后如何处理违约
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我国劳动制度实行劳动合同制，已取消临时工称呼。只要符合劳动关系条件就应签订劳动合同，就可以依劳动合同处理劳动争议等事项。《劳动合同法》第71条，非全日制雇佣双方任何一方都可以随时通知对方终止雇佣。终止...
新疆在线咨询顾问团
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