员工离职去年的年终奖不发可以吗
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不可以,当公司和员工有对年终奖进行书面约定或规定的时候,即便员工在年前的时候跳槽或辞职了,也是有权要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工离职能领到年终奖么?
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公司规章制度规定年终奖的,劳动者在离职后可以获得,没有规定的则无法获得。用人单位自主确定本单位的工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职的员工有年终奖吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询员工中途离职会有年终奖么?
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员工中途离职,若职工符合用人单位规定的领取条件的额,可以拿到年终奖;若不符合的,则不能领取。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司年末员工离职要发年终奖吗
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公司年末员工离职是否要发年终奖需视情况而定: 1、如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖; 2...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年前离职员工还可以拿年终奖吗?年终奖应该怎么拿
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年终奖,顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金,如何发放年终奖以及年终奖的发放范围和标准都是企业与员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职的员工有年终奖吗,律师怎么看
年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工年终奖可以提前离职吗
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一般不会有。这是因为年终奖的设置不仅是一年下来公司整体业绩的大盘点,也是对每一个业绩贡献者的大回顾;也希望公司员工能够稳定,至少在今年内保持稳定,否则年度目标难以实现。由于年终奖承载着这样的功能,所以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我公司的一个员工离职了,员工主动离职还有年终奖吗?
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年终奖是属于单位给予员工的奖励性待遇,根据公司管理规定,由单位自行规定领取条件以及发放时间和原则。在法律规定中没有明确规定单位一定需要支付员工年终奖。在既没有劳动合同约定,也没有相关规章制度对年终奖作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职的员工有年终奖吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职有权要求企业支付年终奖吗
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员工离职有权要求企业支付年终奖。 如果劳动合同或者公司规章制度裡有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职后年终奖该不该给
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员工离职后是否有年终奖由用人单位规章制度决定,年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>今年离职去年的年终奖还有吗?
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今年辞职了也有去年的年终奖,如果公司拒绝发放年终奖,律师这边建议你根据情况劳动者可以依法向劳动行政部...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到离职的员工有年终奖吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职年终奖发放问题
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奖金是单位给予员工的一种福利性待遇,是根据公司管理规定由单位自行发放的。是否存在奖金是需要根据单位的管理制度来进行判定的。1、劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定,也没有相...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>年前离职员工还可以拿年终奖吗?年终奖应该怎么拿
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年终奖,顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金,如何发放年终奖以及年终奖的发放范围和标准都是企业与员工最关心的话题之一。对企业来说,发放年终奖不仅是对员工一年努力工作的承认,对为企业作出的贡献给予奖励;...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有发放年终奖, 员工离职后还可以享受公司的年终奖吗
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如果劳动合同或公司规章制度有关于年终奖发放办法的约定,遵循同工同酬原则应该按比例发放;如果没有年终奖的相关规定,不发放不违法。根据《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前离职年终奖是否发放
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以深圳为例,深圳市员工工资支付条例第14条规定,员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工离职后有没有权利拿到年终奖金?
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员工离职后,如果单位的规章制度有规定,且之前已经符合领取年终奖金的条件的,能够获得年终奖金;如果单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非国家工作人员有渎职罪吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询年终奖离职有优先吗
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1、协议中的约定对你很不利的,但这种约定有失公平,你可以去争取。 2、你要有证据证明做满自然年就有年终奖的证据。 3、你可以提前三十日书面通知提出辞职,期满后应当支付你工资及奖金并办理好相关手续。 4...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>优衣库员工离职后还会发年终奖吗
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发放年终奖之前离职的,原则上不予发放年终奖。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职的员工有年终奖吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工不发年终奖金,我怎么办
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可以向人社局提起诉的,需要你说明详细情况,先收集证据,为起诉做准备。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工离职后职工可不可以享受年终奖?
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年终奖,不是员工固有的报酬,给多给少是由企业领导层来确定的。如果觉得发放不合理,可以据实向有关领导反映,谨此而已。如果自己心里不平衡,那就离职另谋高就。没有其他办法的。要看你和公司之间的劳动合同上有没...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职公司如何处理年终奖
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如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了年终奖的发放时间以及发放金额、如何发放等事项时,劳动者辞职的,用人单位是应当发放其年终奖的。是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司...
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