我是保安，上班时间因工作和人打架，受伤算工伤吗
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不属于工伤。但若伤势较为严重，可以做伤残等级鉴定然后依法起诉侵权人要求赔偿。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
二人车间打闹致伤是否算工伤
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不是工伤。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
厂里打架受伤算工伤员工工作期间打架受伤，能不能算
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1、这个能不能算要经过派出所、法院的判决书，看看案件的性质。 2、工伤认定中有一条属于工伤的是，在履行工作职责过程中受到暴力伤害的。那么要看你说的打架是不是因为履行工作职责遭到对方暴力伤害，而且自己没...
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职工在工作时间因个人原因打架受伤是否算工伤
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两人因为工作问题打架受伤，一般不属于工伤。但是，其中一人是因为履行职责被另外一人打伤的，应当认定为工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上班期间工作被误工受伤算工伤吗
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劳动者在上班期间被工友误伤，如果也符合在工作场所内因工作原因负伤或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工作时间打闹受伤算工伤吗？，律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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在工作时间因为醉酒而受伤算不算工伤, 工作时间受伤了是否属于工伤
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不算，因为醉酒了，3、工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤，建议收集证据申请工伤待遇赔偿。 【法条参考】《工伤保险条例》 第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场...
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在工厂打架算不算工伤, 工作时间过多打架受伤了也算是工伤吗怎么办
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看是否因为工作原因，一般打架不算工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作...
湖南在线咨询顾问团
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请假期间受伤能算作工伤吗
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请假期间受伤一般不能算作工伤。认定工伤的一个重要因素是工作时间，不包括请假时间。工作时间主要需要确定...
柳烁颖律师|
专职律师，8年经验
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在工作时间受工伤伤情严重
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先进行工伤认定，再做伤残等级鉴定，在此基础上向劳动仲裁部门申请仲裁，以维护你的合法权益。如您需要律师...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在酒店打工，烫伤工作时间一个月算不算工伤？
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与单位签订劳动合同吗单位有买保险吗有合同的话可以先在人社局的工伤认定科进行工伤认定。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到工作时间打闹受伤算工伤吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤是在工作时间受伤吗
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是在工作时间受伤的吗？有没有申请工伤认定？具体是什么时候发生的事故？医疗费花了多少？...
台湾在线咨询顾问团
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工作时间打架，造成第三方受伤，算吗
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属于工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责...
宁夏在线咨询顾问团
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上班时间在工地上受伤算不算工伤, 工作时间受伤也算工伤, 如何判定
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是否是工伤的判定并不是根据伤情判定的，而是根据事故发生的经过来决定的。所以不能直接通过伤情判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内...
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劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在工作时，受伤造成腰间盘突出。算不算工伤
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在工作期间因为工作原因造成的伤害，属于工伤。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤期间误工费有吗
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林峰律师|
专职律师，17年经验在线咨询
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在工作时间因工作原因受到伤害的，在工作时间受伤或者受伤是工伤吗
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算工伤，在工作时间工作地点受伤算工伤。至于休息时间，看主治医生的医嘱工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后...
河南在线咨询顾问团
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在工厂上班，在工作时间受伤，在工作的同时又上班时受伤，算工伤吗
问答584人已浏览
有可能属于工伤，建议先确定劳动关系，然后申请工伤认定，然后申请工伤保险，与用人单位协调治疗期间的工资发放问题。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时...
广西在线咨询顾问团
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公司非法用工，请问员工在工作时间受伤，算工伤吗
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非法用工属于工伤，可以申请工伤认定，以劳动部门的工伤认定为主。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工作时间因工作原因受伤算工伤吗, 认定工伤后多长时间内做工伤鉴定
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工作时间、工作地点因工作原因受伤，属于工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日1年内，可以直接向用人单位...
吉林省在线咨询顾问团
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工作期间在工作场所内，受伤算工伤吗
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下班后在工作场所内，若是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；则应当属于工伤。是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提...
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