国有企业改制员工有没有股份
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一般情况下，有员工股。...
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国有独资企业改制流程对员工赔偿的规定
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根据我国的国有独资企业改制流程，员工赔偿规定如下：每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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国有土地上企业拆迁法律依据
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刘兆庆律师|高级合伙人，12年经验在线咨询
企业裁员如何赔偿
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
我国国营企业企业改制的依据是什么
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国有企业改制，是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司)改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业，即改变原有国有企业的...
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国有企业如何改制？国有企业改制的流程有什么
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国有企业如何改制？国有企业改制的流程有什么？为适应市场经济的发展，很多国有企业改制为国有资本控股、相...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业改名改制员工有什么补贴
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第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
我国企业改制依据有什么？对员工有没赔偿，律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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企业改制的基本流程
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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企业工伤赔偿程序
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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国有企业股权改制有何法律依据
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对原国有企业吸收本企业职工入股改建为有限责任公司的，可由具有社团法人资格的本企业职工持股会或本企业工会，代表全体或部分职工作为公司的投资主体行使股东或发起人的职能；改建为股份有限公司的，按国家有关规定...
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国有独资企业改制流程对员工赔偿的规定
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根据我国的国有独资企业改制流程，员工赔偿规定如下：每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合...
西藏在线咨询顾问团
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针对我国企业改制依据有什么？对员工有没赔偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
企业改制对员工补偿问题
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是裁员吗还是其他呢...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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企业改制对员工的住房有哪些补偿
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很多人不清楚企业改制的如何对员工补偿，具体来说一。企业在改制中应坚持人力资源市场化原则，与职工重新签...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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国有企业调整工资依据
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国有企业调整工资依据法律调整。经过调整后，国有企业工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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国企改革人员安置办法
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
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企业土地实行国有改制的依据是什么？
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下面为大家解答改制企业使用土地的依据：《通知》规定，划拨土地不改变土地使用条件和建筑物现状，且符合城市规划要求的，城乡规划主管部门按照现状出具规划条件后，依据规定缴纳土地出让金，可以办理土地出让手续。...
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改制后国有企业员工补偿标准
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1、企业改制后，员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。 2、企业改制后，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况...
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国有企业改制后股权对持股员工有什么影响
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改制基本内容 一、改制范围。列述纳入本次企业改制的组织、机构及相关资产的范围。国有企业改制方案股权分配 二、审计和资产评估。如：根据×经贸改（200×）×××号文及总公司的要求，我公司聘请×××会计师...
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企业不给员工签劳动合同怎么赔偿，有没有法律依据
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问题解答： 企业不给员工签劳动合同的，按照规定应当支付两倍工资，如果用人单位自用工之日起超过一个月不...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我国的企业股东清算注意什么，有没有法律依据
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企业股东清算需要注意的问题有：需要股东在股东会议上作出解散公司的决议；需要在十五日之内成立清算组；必...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
企业改制程序是怎样的
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张丽丽律师|
专职律师，9年经验在线咨询
我国国有企业改革改制方案
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国有企业改制，最新国有企业改革改制程序是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业（不包括国有控股的上市公司）改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企...
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企业改制三期员工是否有赔偿
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强制解除劳动合同为何要签字同意企业改制终止劳动合同，改制后又重新以另一单位名称重签劳动合同，请问改制前的劳动工龄是否企业给予经济补无固定期劳动合同强制执行期间的问题还差两企业改制三期员工是否有赔偿年多...
天津在线咨询顾问团
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国有企业改制后，留在单位的国企员工是什么身份？
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改制后，留在单位的员工应与现企业签订劳动合同，属劳动法调整的劳动者。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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国有土地上企业拆迁流程是什么
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燕晓静律师|
合伙人，8年经验在线咨询
企业改制指导依据
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据此,企业改制指导依据广义的国有企业改制应包括:企业组织形式的变更(如国有企业改制为公司)、资产重组、增资、股权转让、联合、兼并、租赁、承包经营、合资等等;其实质是企业组织形式及国有成份的变更。...
湖北在线咨询顾问团
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在我国，国有企业改制方案股权分配，对持股员工影响
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国有企业改制方案是指导改制企业改制方法、步骤的具体操作文件。国有企业改制方案股权分配，一般由改制企业在国有资产监管部门的指导下，根据政府部门有关改制政策，结合企业的实际情况，广泛调查，深入研究，多方征...
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