国有企业改制员工身份是必须的吗
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长期以来,国有企业采取的是低工资高福利政策,企业对员工实际承担了无限责任。员工进入国有企业,成为国有...
国有企业改制民营企业员工身份如何呢?
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长期以来,国有企业采取的是低工资高福利政策,企业对员工实际承担了无限责任。员工进入国有企业,成为国有...
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国企职工被拘留后果
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国企改革人员安置办法
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国有企业改制民营企业员工身份如何呢?
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长期以来,国有企业采取的是低工资高福利政策,企业对员工实际承担了无限责任。员工进入国有企业,成为国有企业职工就意味着终身保障,生老病死、子女问题等都由企业负担和解决,从而导致国有企业职工身份成为改制时...
原国企改制为民营企业后职工身份
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国企改制为民营企业的,原国企职工改制前后从事特殊工种年限,可以合并计算,达到法定特殊工种年限的,可以...
国有企业改制后还是国有企业吗?
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国企改革前,原国有企业的国家所有的性质改制后变成了混合所有制企业,其股东由国资管理部门和其他非国有股...
不明白,就问一问
国有企业改制后,留在单位的国企员工是什么身份?,律师怎么看
企业改制程序是怎样的
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企业改制过程中的支付方式是什么
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企业改制的基本流程
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国有企业改制员工身份是否有权决定
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长期以来,国有企业采取的是低工资高福利政策,企业对员工实际承担了无限责任。员工进入国有企业,成为国有企业职工就意味着终身保障,生老病死、子女问题等都由企业负担和解决,从而导致国有企业职工身份成为改制时...
事业单位改制为有限是国企么
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要看改制后注册资本来源,如果属于国有控股,算国企,如果仅是国有参股,不好直接说是国企。...
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国有企业改制员工有没有股份
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一般情况下,有员工股。...
国有企业如何改制?国有企业改制的流程有什么
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国有企业如何改制?国有企业改制的流程有什么?为适应市场经济的发展,很多国有企业改制为国有资本控股、相...
国营改制企业改制后的企业性质
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企业破产不是企业改制的类型,国营改制企业改制后的企业性质可以通过企业破产或者在企业破产过程中加以实现...
国企职工判刑后还有养老金吗
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国内企业上市条件
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事业单位改制国有企业有什么条件?
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改制后,实行企业基本养老保险制度,其中驻济省直事业单位改企的,养老保险工作由省社会保险经办机构办理;非驻济省直事业单位改企的,养老保险工作由当地社会保险经办机构办理。自改为国有企业基准日起,纳入企业职...
国有企业改制股份制后下岗职工的股份,原单位应怎样对待?
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依公司章程履行即可。有疑问的地方,可以致电咨询。...
国有企业改制单位不给员工交社保怎么办
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企业不给职工交社保,员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保;或者劳动者可以因此解除劳动合同并且可以要求单位支付经济补偿金。...
国企改制后的职工身份结构如何?
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国企改制之后,员工身份并为改变,劳动关系依然存在。只要员工和单位都符合建立劳动关系的条件,员工有为单...
国有企业改制后属于什么性质的企业?
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国有企业改制后的性质,国企改革前,原国有企业的国家所有的性质改制后变成了混合所有制企业,其股东由国资...
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企业拆迁在国有土地上和集体土地上的区别
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国有企业改制后职工身份未置换劳动关系是否存在
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国企改制之后,员工身份并为改变,劳动关系依然存在。只要员工和单位都符合建立劳动关系的条件,员工有为单位工作,那么就存在实际劳动关系。依据《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人...
国营改制企业改制后的企业性质
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企业破产不是企业改制的类型,国营改制企业改制后的企业性质可以通过企业破产或者在企业破产过程中加以实现;同时破产在我国有两种,即政策性破产和依法破产。依法破产不存在职工身份置换问题,劳动关系自然解除,但...
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事业单位改制为有限公司是国企么
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要看改制后注册资本来源,如果属于国有控股,算国企,如果仅是国有参股,不好直接说是国企。...
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国有企业改制职工身份置换以后工龄怎样算
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劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知(劳部发〔1994〕481号) 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条...
改制后国有企业员工补偿标准
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1、企业改制后,员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。 2、企业改制后,经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况...