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1)国有独资企业改为国有独资公司;(2)国有独资企业、国有独资公司改为国有控股公司或非国有资本控股公司;(3)国有资本控股公司改为非国有资本...
国有企业是计划经济条件下的产物，具体表现在： （1）干部和人员的终身雇佣制； （2）国家或地方财政出资设立； （3）没有股东约束，只有上级行...
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根据国资纪发[2004]2号文《关于加强对国有企业改制及国有产权转让监督检查工作的意见》的规定，对下列违规违纪行为，进行严肃认真的调查处理： 1、不按规定在产权交易机构中进行交易； 2、超越权限，擅自决定企业改制或转让企业国有产权； 3、弄虚作假，隐匿资产，提供虚假会计资料造成国有资产流失； 4、营私舞弊，与买方串通低价转让国有资产、产权； 5、以权谋私，利用改制和产权转让之机，转移、侵占、侵吞国有资产、产权； 6、严重失职，违规操作，损害国家利益和侵害群众职工合法权益； 7、非法转移债权债务或者逃避债务清偿责任； 8、国有企业改革改制中违法违规根据本企业的管理层滥用职权，参与转让国有产权的各个环节，“自卖自买”。
《关于规范国有企业改制工作的意见》规定，国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。其中，职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。改制为非国有的企业，要按照有关政策处理好改制企业与职工的劳动关系。改制企业拖欠职工的工资、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费等要按有关规定予以解决。改制后的企业要按照有关规定按时足额交纳社会保险费，及时为职工接续养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系。 如发现你单位存在违规现象时，可向当地监察机关、国有资产监督管理机构和其他有关部门举报。
制定国有企业改制方案：（一）国有企业改制采取重组、联合、合并、租赁、承包经营、合资、国有产权和股份制转让等多种形式，包括转让国有控股、参股企业国有股或通过增资扩股提高非国有股比例。（二）国有企业改制方案可以由改制企业的国有产权持有人或者主管部门制定，也可以委托改制企业或者中介机构制定。但是，转让国有产权的改制方案不得委托改制企业制定。（3）国有企业改制计划应包括以下主要内容：企业概况、近三年的资产和财务状况、改制的基本原则、目标和程序、资产处置和员工安置计划、改制后的企业股权设置计划和企业发展规划。（四）国有企业改制方案经职工代表大会或者职工大会审议，经企业主管部门审核后，按照国有企业改革200410号文件的规定报经批准。未经批准，改制方案不得实施。（五）国有企业改制涉及财政、税务、劳动保障、国土资源和政府社会公共管理等相关审批事项的，应当先报市有关部门审批，再报市深化办协调审批。
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