没有签合同工人受伤,包工头要赔偿吗?
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虽然没有签订劳动合同,经过人社局认定为工伤后,工伤职工是有工伤保险待遇赔偿的。如果用人单位没有为劳动...
剧组受伤,没有合同,工伤可以赔偿吗?
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没有合同没有保险在工作中受伤,应当首先提出工伤认定的申请和劳动能力鉴定,随后会根据不同的伤残等级获得...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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没有签劳动合同,发生工伤后,还可以要求工伤赔偿吗,工伤赔偿标准
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没有签劳动合同的,发生工伤后,仍可以要求工伤待遇。职工与用人单位没有签订书面劳动合同的,双方间成立的是事实劳动关系,如果职工在职期间发生工伤的,仍可以正常要求单位承担工伤责任。只是因双方没有直接的劳动...
农民工工地受伤没有协商要求赔偿怎么赔偿
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农民工工地受伤没有合同,应先向社会保险行政部门申请工伤认定,并提交申请书、双方存在劳动关系的证明,如...
没有买工伤保险可以追求赔偿吗
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如果单位没买工伤保险,在申请工伤认定和劳动能力鉴定后就由用人单位支付全部的工伤赔偿项目,包括:治疗工...
不明白,就问一问
工地工伤没有签合同可以要求赔偿吗,律师怎么看
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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拖延发工资可以要求多少赔偿
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工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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没有合同关系在工地受伤能要求工地赔偿吗
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算...
没签合同就受工伤哪些情形可以要求赔偿?
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首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿: 事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳...
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误伤工友可以要求赔偿吗?
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上班期间误伤工友属于故意或者重大过失,由侵权人承担赔偿责任;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用...
有个工作三年没签合同, 取消合同可以要赔偿吗
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工作三年没签合同可以要求赔偿。根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
有工伤工伤解除劳动关系可以要求赔偿吗
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用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
工地受伤了都有哪些赔偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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员工告我没签合同说要索求赔偿可以吗?
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这个员工告我没签合同说要索求赔偿是对的 1、如果确实超过一年没签劳动合同:索要双倍工资是有法律依据的,但最长支付11个月工资。 2、要求补缴1年社保也符合法律规定。 3、对于索要的1个月工资的经济补偿...
工地受伤可以要求哪些赔偿, 工地受伤可以要求哪些赔偿?
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工地受伤一般可以主张人身损害赔偿。具体赔偿范围,要根据具体的伤情。如果构成伤残,建议先鉴定再主张赔偿。遭受人身损害,可以主张赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费...
在工地上受伤了怎么赔偿没有劳动合同和伤残鉴定可以要求工伤赔偿吗
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职工发生事故伤害,应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。只有在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇。若没有工伤认定,无...
十级工伤没签劳动合同如何要求单位赔偿
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医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 工伤赔偿: (1)如...
用工未签订合同要求赔偿
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未签订合同的,应当支付未签订劳动合同的劳动者工资的两倍。用人单位自就业之日起一个月以上不满一年的,应...
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不小心跌落地铁站台可以要求赔偿吗
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离婚可不可以要求赔偿
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工伤职工有偿赔偿,可以要求解除劳动合同吗
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工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通劳动者无异。在用人单位没有《劳动合同法...
工地上受伤没有劳动合同孩子可以要求赔偿吗工伤事故私了以后有用吗
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单位存在使用童工的违法行为,从劳动法的角度来讲,你孩子还不具备劳动者的主体资格(法定规定劳动用工的最低年龄为十六岁),与公司之间没有劳动关系。没有劳动关系,自然也就谈不上构成工伤。(工伤保险关系以存在...
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有合同没签合同可以要工程费吗
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工程劳务承包没签合同的,当事人可就工程的相关情况的与对方进行协商,要求其支付所欠工程款;如协商不成的...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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没有劳动合同的工地上受伤老板不赔偿, 可以要求老板赔偿吗
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可以要求赔偿的。具体如何赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系...
公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工可以要求赔偿多少
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1、你可以主张未签劳动合同期间的二倍工资差额。 2、你可以主张要求单位补缴社保。 3、你可以要求用人单位支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍。 《劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳...