还没有签合同可以要求劳动合同解除吗
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签了劳动合同当时没给,过后是可以要的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位要求补签劳动合同是否合法
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单位让员工补签申请固定期限劳动合同合法。只要补签的劳动合同,不违背《劳动合同法》第二十六条便是有效的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤要求补签劳动合同可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司解除劳动合同员工可以要求补偿吗, 解除劳动合同可以要求补偿吗
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可以要求补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同只可以补签而且不签可以吗?
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当事人可以补签以前的劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月没有与劳动者签约的,可以补签劳动合同...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同的签订日期可以要求补签吗
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合同的签订日期可以要求补签。根据《中华人民共和国民法典》的规定,合同内容由当事人约定,一般包括下列条...
段兰律师| ,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤要求补签劳动合同可以吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业不签劳动合同不给工资,可以要求补发吗?
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以补签吗补签劳动合同时要注意什么
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关于合同补签,例如,用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,劳动者与用人单位事后补签劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤要求补签劳动合同可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
补签劳动合同后可以申请劳动仲裁吗?
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补签劳动合同后能申请劳动仲裁。补签劳动合同不影响未签劳动合同双倍工资赔偿。即是补签劳动合同之前的时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可以要求无企业劳动合同期限劳动合同吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。建立劳动关系中,我们可以与用人的单位协议劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一年没签合同可以补签劳动合同吗
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可以。根据相关法律规定,已经建立劳动关系,但未建立劳动合同,需在一个月之内订立书面劳动合同。视为自用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤要求补签劳动合同可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同补签后公司又与我补签新的劳动合同,可以要求公司补偿吗?
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用人单位先辞退劳动者,再与劳动者补签之前的劳动合同,给劳动者补缴社保,用人单位属于违法,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订期间可以要求重新签劳动合同吗?
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情况较复杂,须具体分析,例如:公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订, 员工离职后可以要求补签无固定期限劳动合同吗?
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是的!未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签字可以有工伤待遇吗
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劳动合同未签字,伤残待遇能享受。劳动关系的存在并不是以劳动合同为前提,只要存在真实的劳动关系,那么即...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工解除劳动合同要求赔偿可以吗
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员工解除劳动合同是否可以要求赔偿,需要根据实际情况进行处理。具体如下: 1、用人单位以暴力、威胁或者...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同不合理,要求公司签劳动合同可以吗?
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公司的劳动合同不合理可以不签字,劳动合同必须在自愿、平等、公平的基础上订立。劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位责任、排除劳动者权利的,无效。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补签双倍工资还可以要吗?
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劳动合同是可以补签的,但是补签了劳动合同就很难要求双倍工资了,所以,劳动者在补签劳动合同的时候一定要先要求支付双倍工资,在补签劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤要求补签劳动合同可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同可以要求工资结清吗
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解除劳动合同需要双方签解除协议,里面包括解除日期,工资应该结算至解除日当天,并且在规定的工资发放日发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同员工可以随时离职并要求补偿吗,未签劳动合同怎么赔偿
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未签订劳动合同,单位违法在先,员工可以随时提出离职,并要求相应的补偿。一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,发生工伤要求老板赔偿,可以不签订劳动合同起诉吗
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建议不要签订,可以申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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