没签合同双倍赔偿金的计算
图文267人已浏览
未签劳动合同,双倍赔偿的计算方式是,从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,每月向...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司没签劳动合同,能主张双倍赔偿吗?
图文104人已浏览
不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司没签合同工伤怎么赔偿标准可以要求双倍赔偿的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,217人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
视频3,150人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期没有签合同,现在要求公司双倍赔偿可以吗
问答584人已浏览
试用期依法需在一个月内签订劳动合同,如期满一个月仍未签订则可主张双倍赔偿。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>卖房者拒签阴阳合同可以要求双倍赔偿吗?
图文11人已浏览
拒绝签订阴阳合同的卖房者不需要双倍赔偿定金。卖房者单方违约符合合同约定情形或法律规定情形的,定金可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同违约可以要求赔偿双倍定金吗
图文1,182人已浏览
定金罚则是最新颁布实施的《中华人民共和国民法典》所规定的一项重要制度之一。根据《中华人民共和国民法典...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没签合同工伤怎么赔偿标准可以要求双倍赔偿的,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,510人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询欺诈合同可以三倍赔偿吗
视频2,855人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,383人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同中没有写明定金双倍赔偿也可以要求双倍赔偿吗?
问答584人已浏览
可以依据合同法的规定要求对方支付双倍定金的赔偿(实际上就是退一赔一)合同法:第一百一十五条当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同发生工伤事故可否要求双倍赔偿
问答584人已浏览
未签合同不影响工伤赔偿,员工可以要求支付双倍工资。如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没签合同工伤怎么赔偿标准可以要求双倍赔偿的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司单方面降薪可以要求双倍赔偿吗
图文5人已浏览
公司单方面降薪不可以要求双倍赔偿。 1、可以要求公司支付经济补偿金,因不属于单位违法解除劳动合同,不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>定金没有签合同赔偿双倍吗?
图文63人已浏览
不能退。定金的作用在于为交易的促成做出相应地担保。一般情形而言,双方当事人在合同中约定定金条款,或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同超过一年没签能否要求双倍赔偿
图文10人已浏览
劳动合同超过一年没签有双倍赔偿。 1、如果没签劳动合同超过一年,用人单位需要赔偿给员工双倍工资,从单...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
视频2,731人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
视频1,082人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司没签合同工伤怎么赔偿标准可以要求双倍赔偿的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我公司不签劳动合同,加班有双倍工资可以要求赔偿么
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》,双倍工资的情形如下:用人单位自用工之日起不满一个月一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,如何主张双倍工资,双倍工资可否要求公司赔偿
问答584人已浏览
劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理,公司也发给了你相应的劳动报酬,那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司给我交保险但没签合同可以要求双倍工资赔偿吗
问答584人已浏览
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资赔偿怎么赔偿
图文1,429人已浏览
为督促用人单位与劳动者及时签订劳动合同,确定权利义务关系,劳动合同法规定了二倍工资,若劳动者工作满一...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>工伤赔偿是不是可以双倍?
图文6人已浏览
发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,019人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,104人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职没有签劳动合同怎么办?公司不给签劳动合同,可以要求双倍赔偿
问答584人已浏览
用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同员工突然离职可以要求公司赔偿吗, 双倍工资怎么算的
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者辞职与用人单位有没有签订劳动合同是没有直接关系的,劳动者辞职是需要提前一个月,不能直接走人要求用人单位结清工资的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者是可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没签合同工伤怎么赔偿标准可以要求双倍赔偿的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭可以双倍赔偿吗
图文117人已浏览
一般情况下,公司倒闭,劳动者获得相应的经济补偿金,但不是双倍赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不签合同不交社保怎么赔偿
视频3,461人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签劳动合同,可以要求员工赔偿吗,双倍工资补偿金如何计算
问答584人已浏览
一,不可以: 1,双倍工资补偿只适用于,用人单位已与劳动者建立劳动关系,但未与劳动者签订劳动合同的,在一年内,可以要求支付最多不超过11个月的劳动工资; 2,超过1年未签订劳动合同的,视为已签订无固定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同受伤怎么办, 没有劳动合同,受伤可以要求双倍赔偿吗?
问答584人已浏览
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。受伤可以申请工伤鉴定。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询