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没签劳动合同有什么后果?

更新时间:2022.03.04

用人单位未在规定时间内和劳动者签订劳动合同,是需要支付经济补偿金的,每个月按照双倍工资支付。若是在入职一年后,单位仍未与劳动者签订劳动合同,可以视为用人单位与员工签订了无固定期限劳动合同
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