二月份工资3500病假10天怎么算
图文422人已浏览
3000除以21乘以出勤天数加上3000除以21乘以10乘以应发病假比例等于应发工资。...
请了10天病假有工资吗,病假,应该怎么扣工资?
图文58人已浏览
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根...
针对病假10天工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
视频5,034人观看
辽宁婚假是10天还是15天
视频4,530人观看
工作10天休病假算不算工资
问答584人已浏览
疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计...
员工请了5天病假病假工资怎么算
图文29人已浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
5500工资1天病假怎么算
图文814人已浏览
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。建立劳动关系,应当订立书面劳...
不明白,就问一问
病假10天工资怎么算,律师怎么看
劳动法病假工资规定
视频1,563人观看
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,416人观看
五一后离职五一假期算工资么
视频16,737人观看
怎么办一般请10天病假工资的工资都怎么算
问答584人已浏览
针对你这个请10天病假工资怎么算的回答,如下: 病假工资在没有约定的情况下,一般按80%计算,每月按21.75天算,假如底薪3000元,用底薪3000/21.75天*80%*10天=1130.44元,...
我三天内请10天病假,连计的工资怎么算
问答584人已浏览
疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计...
针对病假10天工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请病假当天工资算怎样
图文258人已浏览
病假(或非因工负伤的医疗期)工资,执行用人单位的工资管理制度规定或者劳动合同约定,原则是不低于当地最...
病假10天了,这几天工资应该怎么处理啊?
图文156人已浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
只有几天的病假怎么计算病假工资吗
图文21人已浏览
病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不...
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,520人观看
工资结算是按照30天还是工作日
视频31,492人观看
遇到病假10天工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请了10天病假有工资吗,病假,应该怎么扣工资?
问答584人已浏览
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。专家指出,这个医疗期,将作为...
工资五天病假怎么算?
问答584人已浏览
一、休了5天病假怎么计算工资 短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企...
工龄10年,职工病假8天怎么算
问答584人已浏览
因为病假期间员工没有上班,所以工资不是按际支付的,而是按照日薪×病假工资比例×病假天数的公式支付的。日薪并不完全是员工每天的工资,而是月薪计算基数÷当月薪日的结果。工资日是指国家规定的制度的工作日和法...
病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
图文61人已浏览
当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的...
入职三天的病假工资,一个月的病假怎么算工资?
图文27人已浏览
如果不是医疗期的话,这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。 有些公...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
视频20,138人观看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,504人观看
5500工资1天病假怎么算
问答584人已浏览
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人...
要请病假的话,员工请了10的病假工资怎么算工资吗?
问答584人已浏览
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
遇到病假10天工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我请了10病假工资应该怎么计算
图文12人已浏览
是否签订劳动合同呢如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
工资推迟一天发该怎么说
视频4,031人观看
十天的病假工资怎么算,与病假工资一样吗?
问答584人已浏览
疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计...
工资3000请一天病假工资怎么算?
问答584人已浏览
工资3000元,病假2天工资2779、31元。计算公式:3000除以21、75等于1天工资,病假基数为80%:3000/21、75*2*80%=220.693000-220.69=2779、31。劳动...