我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

怎么确定病假工资计算方式和工龄

更新时间:2022.01.24

病假工资工龄的确定可以参考以下两点: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定。 2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
展开更多

针对怎么确定病假工资计算方式和工龄,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

日病假工资=计算基数/21.75x计算系数(80%),即扣减病假工资=计算基数/21.75...更多>>

相关短视频
更多 >
1'06

职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的...更多>>

专业问答
更多 >

1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员...更多>>

法师兄 生活法律常识 破产法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询