哺乳期工作岗位劳动详细法规定
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哺乳期工作岗位劳动法规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作调动岗位违反劳动法吗
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劳动法对于调动工作岗位没有明确的规定,需要看劳动者与公司签订的具体劳动合同。如果劳动合同中明确约定劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对国家规定的工作岗位受劳动法保护吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工作调动岗位的规定
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劳动合同法对于调岗并没有一个具体地规定,但是《劳动合同法》第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>童工不受中国劳动法保护
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我国的《劳动法》是调解劳动关系,促进劳动市场健康发展的重要法律,童工自然受《劳动法》的保护。我国《劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公益性岗位国家规定吗
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被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家规定的工作岗位受劳动法保护吗?,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询定金多少受法律保护
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询《劳动法》规定的管理岗位是具体岗位吗
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《劳动法》不规定具体岗位是不是管理岗位,这一般由企业自治规定。另外,在《公司法》里对本法中的高级管理人员做了特定规定:《公司法》第二百一十七条:(一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期工作的岗位劳动法是不是有规定的?
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哺乳期工作岗位劳动法规定: 《劳动法》第二十九条, 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家规定的工作岗位受劳动法保护吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
宪法明确规定哪些受国家的保护
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宪法明确规定,婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护。禁止破坏婚姻自由,禁止虐待老人、妇女和儿童。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法有关工作岗位变更有哪些规定?
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签订劳动合同后,可以变更工作岗位,但必须用人单位和劳动者协商达成一致。因劳动者不能胜任工作而变更、调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家劳动法对工资规定
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国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.7...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家规定的临保日期是多久
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询我国专利法规定发明专利的保护期限为
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到国家规定的工作岗位受劳动法保护吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家对公益性岗位工作人员享受五险一金有规定吗
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1、公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。 2、公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期工作岗位劳动详细法律法规
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《哺乳期工作劳动法》规定,用人单位不得延长母乳喂养一岁以下婴儿的劳动时间或者安排夜班劳动;不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌的其他劳动;用人单位应当在日常劳动时间内为哺乳期妇女安...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作岗位发病,应当按照国家规定享受哪些工伤保险待遇?
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第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>修理车小时工是劳动保护还是国家规定的
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临时工是企业用工的一种形式,其在工作期间是企业职工队伍的组成部分,必须纳入劳动管理。只要劳动者和用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签的岗位和实际工作岗位不符
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当工作岗位与签订的岗位不符合,属于合同的变更,不属于上述情形,但是合同的变更,应该要得到双方的同意。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没公证的遗嘱受法律保护吗
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作调动岗位劳动合同
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根据你的陈述,工作岗位属于劳动合同的必备条款,用人单位如需调整工作岗位,应与劳动者协商签订补充协议。但如果工作岗位的调整不存在以下情形的,用人单位具有自主安排的权利:1、调整劳动者工作岗位是用人单位生...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>国家行政工作人员不受法律保护
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任何人放高利贷都是不受法律保护的,但是合法的民间借贷受法律保护。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家规定的工作岗位受劳动法保护吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法调动职工岗位
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1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同约定予调整。 2、劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同中如果约定的工作岗位不满意,可以不接受调岗吗?
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劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工受劳动法保护吗劳务派遣员工受劳动法保护
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1、劳动法中对派遣制员工有保护的,劳务派遣的员工同样适用劳动法的。2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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