未成年人特殊劳动保护什么叫特殊劳动保护
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未成年特殊劳动保护: 一、上岗前培训。未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同法对女性有哪些特殊保护?
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得因 (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法规定国家对什么实行特殊劳动保护,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询女职工特殊劳动保护有什么规定?对女职工实行特殊劳动保护的规定?
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女职工特殊劳动保护有什么规定,《根据宪法》、《妇女权益保障法》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律、法规和政策,对女职工实行特殊劳动保护的规定主要包括以下几个方面: (1)男女同工同酬。《宪法》规定:...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法对不续签合同有什么特殊的规定
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有如下规定: 1.用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定的工作岗位受劳动法保护吗?
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劳动法岗位工资受劳动法保护。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定国家对什么实行特殊劳动保护,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询除了“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,对女职工有哪些特殊保护
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《中华人民共和国劳动法》第七章女职工和未成年工特殊保护第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>有什么影响劳动法作为国家对职工的特殊保护
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劳动法规定国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定国家对什么实行特殊劳动保护,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家对保健食品等特殊食品有什么规定
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国家对保健食品等特殊食品的规定有:保健食品声称保健功能,应当具有科学依据,不得对人体产生急性、亚急性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议的管辖法院有特殊规定吗
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1、劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期女职工的工作特殊劳动保护是什么?
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女职工哺乳期的特殊劳动保护包括以下内容:不得安排哺乳期女职工延长工作时间和夜班劳动;不得安排哺乳期女...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法规定国家对什么实行特殊劳动保护,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定对女职工进行特殊保护,采取什么样的劳动措施?如何保护?
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根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》(国务院令第9号)等规定,对女职工进行特殊保护的内容是两个方面内容,一是规定一定的禁忌劳动范围,即禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>国家对特种劳动保护用品实行哪些管理?
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对于你咨询的特种劳动保护用品实行什么管理这个问题简单的来说,劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危险的个人防护用品。它又分为特种劳动防护用品和一般...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对上班的特殊规定
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1、员工上岗应当签订劳动合同,没有签订的应当补签,并支付未签订合同的双倍工资,第一个月没有;2、员工上岗应当缴纳社会保险,因未缴纳社保给员工造成损失的,由单位依照相关规章制度承担责任,也就是赔偿;3、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于付出劳动的人实施什么行为
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以下几种劳动者不受劳动关系保护: 1.在校生兼职。在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家实行劳动者工作时间是怎么规定的
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国家实行劳动者日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。如果用人单位因生产经营...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法里有哪些规定女职工特殊的劳动保护
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《中华人民共和国劳动法》第七章规定国家对女职工实行特殊劳动保护,主要内容是:(1)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(2)不得安排女职工在经期从事高处...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>重庆女职工劳动保护实施办法规定的特殊劳动保护的待遇是怎么规定的
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《重庆市女职工劳动保护实施办法》 第十一条女职工怀孕7个月以上(含7个月)至婴儿满1周岁,坚持劳动确有困难的,经本人申请,并经单位同意,可离岗休息,离岗期间(产假除外)支付给女职工的工资不得低于本人基...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定国家对什么实行特殊劳动保护,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未成年女职工如何享受劳动法特殊保护
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劳动法对女职工和未成年工的特殊保护内容包括:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动法对女性生育保护实行什么规定?
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正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产的,增加产假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1个...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>对女职工实行特殊劳动保护的规定有哪些?法律对女职工是怎样规定的
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《根据宪法》、《妇女权益保障法》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律、法规和政策,对女职工实行特殊劳动保护的规定主要包括以下几个方面:(1)男女同工同酬。《宪法》规定:国家保护妇女的权利和利益,实行男...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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