男员工陪产假有期限吗
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有的。陪产假即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工未转正可以用陪产假吗
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在正规公司,试用期内,只有存在劳动关系,无论是试用期还是正式期,配偶合法生育的,男方均享有休陪产假的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期间员工有陪产假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工在试用期期间有陪产假吗是否可以请假陪产?
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虽然劳动者在试用期间,但只要符合相关规定情形,仍然有权依法享受陪产假,另外,由于各地的规定不一,具体的陪产假天数,请自行根据当地的相关规定进行核实。 附: 《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工三胎还享有陪产假跟产假吗
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员工三胎还享有陪产假跟产假。中共中央政治局会议指出,进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假期间能否辞退试用期内的员工?
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除患病员工符合过失性辞退的情形外,用人单位不得随意辞退。用人单位违法辞退的,应当以经济补偿为基础支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期间员工有陪产假吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询河南省男性陪产假有几天,试用期员工享有吗?
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《浙江省人口与计划生育条例》 第三十条2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇: (一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>北京试用期陪产假是多少钱,试用期要请陪产假可行吗
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北京市人口与计划生育条例》 第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期间员工有陪产假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
其实试用期员工是否有婚假?
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试用期是有婚假的。试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>陪产假期间,单位要不要向员工支付工资
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陪产假期间,用人单位要向员工支付工资。结算陪产工资有两种方式: 1、用人单位为职工购买生育保险的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>男方陪产假期间的工资有多少
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陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期间员工有陪产假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
苏州试用期员工享受陪产假吗?假如享受工资怎么算?
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宁波女职工合法生育的,配偶享受护理假15天。只要存在劳动关系,无论是否转正,均依法享受护理假,假期工资、奖金和其他福利待遇照发。《浙江省人口与计划生育条例》第三十条2016年1月1日以后符合法律、法规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期休产假有工资吗,试用期扣产假工资吗,
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假结束后试用期中断吗
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这个跟试用期无关的,但要提醒你的是,不因为你要享受陪产假就不能中止合同,公司可以中止试用期的劳动合同的,不受这个约束。这没有相关性的 第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工婚假的规定
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由于各省婚假的规定不同,因此,也不能统一明确能请多久的婚假,但时间中很多省份是3天,比如说广东。另外...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职员工病假期间可以申请延长试用期吗
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在职员请病假后,单位一般不可以延长试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期算在劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工试用期领证有婚假吗?
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虽然员工还在试用期内,还没有转正,成为用人单位的正式员工。但毕竟试用期也是包含在了劳动合同期限内,那么按照国家的有关规定,自然试用期内的员工也是与正式员工享有相同的权利义务,而婚假是法律规定属于劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期要陪休产假可以辞退吗?
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1、试用期员工休陪产假不能辞退。但女职工出现严重违反用人单位的规章制度的、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等法定过失性辞退情形时,用人单位可以辞退女职工。 2、根据《中华人民共和国劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期间员工有陪产假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
男职工能陪产假期间可以休吗?
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陪产假一般是没有分段休的。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询陪产假期间能被辞退吗陪产假期间能被辞退吗
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不可以被辞退。 陪产假应当符合法律规定,最长为30日。超出30日的,按照事假处理,可以不计发工资,但不能因此解除劳动合同。 【相关延伸】 问:若陪产假期间被辞退怎么办? 答:可以申请劳动仲裁。陪产假期...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工请事假, 上班期间还发工资吗
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按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)文件规定,事假期间不发工资。实行月工资制的,事假期间应当扣发的工资,为月正常...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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