陪产假期间能被辞退吗陪产假期间能被辞退吗

大家都在问查看更多

• 问产假期间被辞退
  

  根据你的陈述，如果你是劳动者，随时可以提出解除劳动合同，如果用人单位存在违法情形的，劳动者可以行使即使解除权，如果用人单位未违法，劳动者可以提前一个月通知用人单位解除合同，本案中，用人单位没有给产假后正常上班的劳动者提供相应的职位，也没有相应的解释，建议先与用人单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁主张维护自己合法权益，建议委托律师代为申请，

• 问产假期间请假会被辞退吗？
  

  产假过后有正当理由的请假的，公司不能辞退，公司可以单方辞退员工的情形是： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因法定情形致使劳动合同无效的。 (六)被依法追究刑事责任的。

• 问陪产假期间辞职能否被司法判决
  

  不可以被辞退。 陪产假应当符合法律规定，最长为30日。超出30日的，按照事假处理，可以不计发工资，但不能因此解除劳动合同。 【相关延伸】 问：若陪产假期间被辞退怎么办？ 答：可以申请劳动仲裁。陪产假期间被辞退，单位属于违法解除劳动合同，你可以要求单位支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  怀孕期间不能被公司辞退么

  408人已观看

• 1'10
  怀孕期间被公司辞退有赔偿吗

  1,138人已观看

• 0'53
  病假期间辞退员工怎么赔偿

  3,963人已观看

• 0'54
  工伤期间被辞退怎么赔偿

  1,203人已观看

相关普法查看更多

• 
  陪产假期间被辞退是否非法

  606人已浏览

• 
  病假期间能被辞退吗

  89人已浏览

• 
  病假期间被辞退能赔偿吗

  125人已浏览

• 
  产假期间被辞退怎么办

  1,975人已浏览