产假期间刚续签合同是否会被辞退
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产假期间刚续签合同不会被辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位...
姜超律师|专职律师,9年经验咨询我>>陪产假期间可以申请辞职吗
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不可以辞退,因为休陪产假是国家明文规定的,如果你们公司要辞退你,你可以到劳动仲裁起诉它。要求赔偿你。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对陪产假期间被辞退是否非法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询陪产假期间能被辞退吗陪产假期间能被辞退吗
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不可以被辞退。 陪产假应当符合法律规定,最长为30日。超出30日的,按照事假处理,可以不计发工资,但不能因此解除劳动合同。 【相关延伸】 问:若陪产假期间被辞退怎么办? 答:可以申请劳动仲裁。陪产假期...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>男员工试用期期间是否享有陪产假
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劳动法规中并无关于男职工陪产假的明确规定,大多省份的人口与计划生育条例中,有关于男性陪产假的规定,具...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退产假期间生育津贴还发吗?
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孕期被辞退后生育津贴就不发了。生育津贴的发放需要职工是在职的状态。若职工没有法律规定的过错行为,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
陪产假期间被辞退是否非法,律师怎么看
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询陪产假期间能不能辞退的?
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目前劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。公司如果以请陪产假为由辞退您,您可以要求半个月工资的经济补偿金,如果公司不赔,您可以去公司所在地的劳动仲裁委...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定产假期间女职工能否被辞退
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产假期间是不可以随便辞退女员工的,用人单位不得辞退员工的情形包括以下几种: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对陪产假期间被辞退是否非法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假就产假被辞退合法吗
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处于哺乳期内,如果没有违反相关法律规定的情形,也没有经过协商,那么单位属于单方面违法解除劳动合同,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假一般能休多长时间休产假期间被辞退如何处理
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>学历假性期间被辞退有工资么
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假学历试用期被辞退有工资,但造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到陪产假期间被辞退是否非法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
妻子产假期间被辞退,产假辞退补偿标准是什么?
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职工被辞退,也就是解除合同,社会保险缴纳到辞退(解除合同当月为止),从解除合同的次月开始,自己缴费,按照规定给予经济补偿,每年工作年限发给一个月工资,没有其他赔偿。如果用人单位存在欠缴社保情形的,可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>去休产假被辞退员工产假期间被辞退要怎么办?
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1、要求恢复劳动合同胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿工资恢复劳动合同后,该什么时候休产假照样可以休因为法律明确规定,怀孕期间不允许解除劳动合同,因此,这个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工能否请假期间被辞退?
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员工请事假的,用人单位可以不批准;已经批准的,不可以因此解除劳动合同。 若员工未经允许,擅自离岗的,属于旷工行为。若用人单位规定制度中有明确规定连续旷工几天或者一个月内总共旷工几天,为严重违反规章制度...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>男的是否有陪产假
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有的。陪产假即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假期间能否辞退试用期内的员工?
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除患病员工符合过失性辞退的情形外,用人单位不得随意辞退。用人单位违法辞退的,应当以经济补偿为基础支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询产假期间被公司解雇,哺乳期内可以被辞退吗?哺乳期内是否可以辞退
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我是海南某实业总公司的一名职工,从1992年10月开始参加工作,1994年才有指标批工,1995年和企业签订了二十年的劳动合同,前年单位进行改制,和每个员工都买断了工龄,由于当时我身怀有孕,按照《劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期期间有陪产假吗是否可以请假陪产?
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虽然劳动者在试用期间,但只要符合相关规定情形,仍然有权依法享受陪产假,另外,由于各地的规定不一,具体的陪产假天数,请自行根据当地的相关规定进行核实。 附: 《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到陪产假期间被辞退是否非法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假期间能不能辞退
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病假期间不可以随意辞退。用人单位应当根据职工工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限,医疗期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工请假期间能否被辞退,如果被辞退有哪些补偿?
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员工请事假的,用人单位可以不批准;已经批准的,不可以因此解除劳动合同。 若员工未经允许,擅自离岗的,属于旷工行为。若用人单位规定制度中有明确规定连续旷工几天或者一个月内总共旷工几天,为严重违反规章制度...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工因生病休假被老板辞退,员工在休假期间能否被辞退
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1、员工在医疗期内的,单位不得辞退,但是,员工有重大过错的除外。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件...
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