病假期间能否辞退试用期内的员工?
图文141人已浏览
除患病员工符合过失性辞退的情形外,用人单位不得随意辞退。用人单位违法辞退的,应当以经济补偿为基础支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕期间请病假时间长会不会被辞退
图文1,400人已浏览
怀孕期间请病假时间长不会被辞退。但孕妇存在以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、严重失职,...
叶志鹏律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对病假期间能被辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频3,954人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
视频1,131人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询病假期间被辞退还能补偿吗
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第 一、 二、三项规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>病假就产假被辞退合法吗
图文154人已浏览
处于哺乳期内,如果没有违反相关法律规定的情形,也没有经过协商,那么单位属于单方面违法解除劳动合同,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退试用期病假期限会有赔偿吗
图文113人已浏览
需要结合辞退的原因以及试用期的长度进行确定,一般情况下没有。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假期间能被辞退吗,律师怎么看
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,193人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
视频562人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
视频577人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询病假期间能辞退员工吗
问答584人已浏览
病假期间不可以辞退病患员工。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>患病期间被辞退能获赔吗?
问答584人已浏览
患病期间被辞退一般能获得赔偿,可以要求每满一年支付一个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月计算,非法辞退的按双倍计算赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假期间能被辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假多久不能辞退
图文149人已浏览
劳动者在病假期间,用人单位不可以解除劳动合同。但劳动者如在治疗完成后仍不能工作的,用人单位有权对劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假,公司能辞退员工吗
图文368人已浏览
员工长期病假公司能辞退吗 员工长期病假,公司是否可以辞退要看员工病休时间是否达到规定的医疗期,如果在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤病假期间辞退考虑试用期会赔偿吗
图文176人已浏览
1、疫情期间如果是员工因确诊、疑似、密切接触者需要隔离不能提供劳动,用人单位解除劳动合同,属于违法解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
视频586人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到病假期间能被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患病期间被辞退能获赔吗?
问答584人已浏览
患病期间被辞退能否获赔要看实际情况。能不能辞退应按《劳动合同法》办,相关条文如下: 1、第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间被辞退怎么办
问答584人已浏览
需结合具体病情和医院开具的病假期,才能确定合理的病假期间,向公司申请即可。如果公司拒不批假或假期较短的,您可到劳动局举报,必要时委托律师申请劳动仲裁。如果因此被辞退的,可以主张赔偿金。公司是否缴纳社保...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间能否辞退员工?
问答584人已浏览
劳动者生病或非劳动者受伤,规定的医疗期满后不能从事原来的工作,也不能从事使用者另行安排的工作的使用者30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同。但是,除了以下情况外,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>经常请病假会被公司辞退吗
图文1,712人已浏览
经常请病假是否会被公司辞退,要按照实际情况而定。劳动者在试用期期间请病假,如果劳动者有医院的诊断证明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期病假最多几天会被辞退呢
图文293人已浏览
试用期员工休病假,如果没有重大过错的,不会被辞退。休息休假是员工依法享受的权利,当员工按规定休假时,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,906人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,215人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询病假期间试用期被辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
试用期请病假,公司是不能辞退劳动者的,用人单位辞退属于违法辞退,应当向劳动者支付赔偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间,病假会被公司辞退吗?
问答584人已浏览
在规定的医疗期限内,用人单位不得单方面解除劳动合同,但因工伤生病或者非受伤的除过失性辞退外。用人单位非法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假期间能被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退产假期间生育津贴还发吗?
图文213人已浏览
孕期被辞退后生育津贴就不发了。生育津贴的发放需要职工是在职的状态。若职工没有法律规定的过错行为,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,197人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期病假工资以及病假期间可以被辞退吗?
问答584人已浏览
试用期可以请病假的,病假期间用人单位要支付病假工资的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
病假时如被强行辞退可要求赔偿不少于2个工资(标准是不可以辞退的,各地都有自己对病假期间强行辞退规定,有的地方需补偿6个月工资)期间需按标准病假工资支付病个工资。另需按每做满1年补1月工资,做十年补10...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询