病假期间辞退的话法律能给赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问病假期间被辞退还能补偿吗
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第 一、 二、三项规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问病假期间辞退有法律规定吗
  

  劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

• 问病假期间能否辞退
  

  依据公司制度来处理。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  病假期间辞退员工怎么赔偿

  4,330人已观看

• 1'10
  怀孕期间被公司辞退有赔偿吗

  1,769人已观看

• 0'54
  工伤期间被辞退怎么赔偿

  1,467人已观看

• 1'09
  辞退试用期员工需要赔偿吗

  2,651人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假期间被辞退能赔偿吗

  152人已浏览

• 
  病假期间辞退能得到什么赔偿

  102人已浏览

• 
  病假期间能被辞退吗

  112人已浏览

• 
  病假期间被辞退怎么赔偿

  378人已浏览