上几天班不做了是不是就没有工资了?
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
员工上班都有工资吗?几天一班?
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干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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几天没上班一个工资就不给我了
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1、只要员工有付出劳动,那么就有享受劳动报酬的权利。单位拒绝支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
上班干几天就走了给工资吗
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应当支付工资。工作一天就有一天的工资,离职时应当结算清楚。就算试用期内不管有没有签订合同,存在事实的...
没有上过班,上了两天班还有工资吗?
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有工资,只要存在事实劳动关系,不论上了几天班,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。根据我...
不明白,就问一问
上了几天班不上了一天有工资吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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试工期7天不给工资合法吗
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上了一天班不给上班工资可以举报吗?
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上一天班不给工资可以投诉,可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。...
上3天班, 第二天不做了, 有工资吗?
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劳动者3天试用期的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者提供了劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
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没入职上班了几天然后走了有工资吗
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没入职上班了几天然后走了有工资的,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被...
离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
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根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
上了11天班,自离有工资吗?
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没有刑事案底。...
请问楼上故意扰民拘留几天
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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2022年上了几天班就应该算几天工资吗
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劳动者上了几天班就应该算几天工资。 《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条,用人单位根据本单位...
上班干几天就走了给工资吗
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应当支付工资。工作一天就有一天的工资,离职时应当结算清楚。就算试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其...
上班上了9天不做了有没有工资啊
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有的,若单位不给付,拟可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
我签了,之后有几天没有上班,请问这几天有工资吗?
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没有。...
上班十一天,不想做了,离职有工资拿吗
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劳动者在用人单位工作了几天,如果劳动者正常辞职的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可...
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新办营业执照几天网上能查到
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公司上市前一般有几轮融资
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上了十多天班请假几天就被炒了工资不给
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
上班几天不干了能继续上班吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
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上了2天班能发工资吗
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依据我国相关法律,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天...
一般判刑了上诉还有希望吗
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上班一天,辞职了不发工资可以吗
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动...