上班11天工资怎么算
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不满一个月工资按实际出勤天数计算。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
上班11天没有签订合同有工资吗
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有。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。...
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针对上了11天班，自离有工资吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师，5年经验在线咨询
自离当月可以拿到工资吗？上了11天班
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，支付给劳动者的工资报酬，劳动者只要付出了劳动，用人单位就有享受劳动报酬的权利，用人单位规定15天之内被辞退自离...
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如果我自离了上了三十天班有没有工资
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有工资要求用人单位支付...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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一天没上班第2天上班，说我自离工资没有
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申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
上了11天班，自离有工资吗？，律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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2022年上班10天自离后有工资吗
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上班10天自离一般情况下是有工资的。 劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 如果因劳动者自离给单位造成损失，劳动者要承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣...
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在电子厂上班14天不想做了自离有工资吗？
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劳动者辞职的，需要依照法律规定辞职，并做好交接工作，如果给公司造成损失的，公司可以主张赔偿。因为你未对不购买社会保险主张权利而自动辞职的，无法通过法律程序主张经济补偿，但可以向当地社保局投诉公司未购买...
江西在线咨询顾问团
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在工厂上班七天！然后自离！有工资吗
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根据你的实际工作天数计算工资，所以上班七天也应当有工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂自离上班有工资吗
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工厂自离有工资，工资分配应当遵循按劳分配的原则，即使员工自离，对于其付出的劳动也应当支付工资，但是如...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上班20天自离有工资吗没有签合同
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劳动者工作20天辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到上了11天班，自离有工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上了20天班自离了，有工资吗，如果厂里说没有怎么办
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协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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离职当天上班有工资吗
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上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！很多企业在发工资时，一般都会退后半个月或者一个月，这样一来是照顾财务在月底结账忙碌的负担，二来是为了企业资金流动的问题。但是很多企业在其他方面动...
黑龙江在线咨询顾问团
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上班没有上班日期旷工3天算自离吗
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关于旷工，劳动法并没有什么明确规定，以企业通过民主制定的规章制度，并经过公示的为准的。就是说，如果用人单位依法制定的规章制度规定有规定旷工三天就算自动离职的话，企业是可以要你辞职的。所谓依法制定的规章...
甘肃在线咨询顾问团
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离职13天就去上班班，不想上了, 有工资吗?
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根据我国法律规定，干了13天的是有工资的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有上过班，上了两天班还有工资吗？
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有工资，只要存在事实劳动关系，不论上了几天班，企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。根据我...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
在厂里上班自离了，这个月上了十几天班，工资还可以拿到吗？
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劳动者有权获得实际劳动期间工资报酬，如对方拒绝支付，可申请仲裁维权...
北京在线咨询顾问团
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我在工厂上班有上了十五天班算工资吗?
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
重庆在线咨询顾问团
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工人上11天就旷工有工资吗
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你上几天班，每天都是有工资的。除非他们说你是严重违反规章制度。旷工一般属于“严重违反规章制度”行为（...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
上班15天病假11天工资怎么算
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1、对于员工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资： 如果连续工作年龄不足两年，则应支付该人工资的60％;如果连续工作年龄小于两年，则根据该人的70％的工资计发；工作不到不到四年，则按照80％的工...
云南在线咨询顾问团
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上班了一个多星期自离了，有没有工资
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如果在试用期间辞职，提前3天递交离职申请，可以拿到应得工资；如果是正式员工，要提前30天递交离职申请，可以拿到应得工资。 因此，只要劳动者依法提前通知而解除劳动合同，即便单位不批准，劳动者离职也是受法...
湖南在线咨询顾问团
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