工厂老板没有跟员工签合同可不可以告他?
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用人单位自用工之日起超过一个月未满一年未与劳动者签订书面的劳动合同,应向劳动者每月支付二倍工资。...
工厂不跟员工签劳动合同员工还属于该厂员工吗
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已经形成事实劳动关系...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动合同签订后不给员工有什么后果
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首先,我们需要明确指出,不签订劳动合同是一种严重的违法行为。在这种情况下,劳动者有权向雇主索取双倍工资,且最高额度可达到法定之11个月的限额。 当雇佣关系超过一年尚未签署任何形式的劳动合同时,应当视为...
跟员工签订劳动合同还是劳务合同
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跟员工签订劳动合同还是劳务合同是需要根据具体情况而定的。作为用人单位,根据不同情况和需要,与被雇佣人...
工厂没有跟员工签劳动合同还需要工资吗?
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可以要工资,劳动者还可以要求工作期间的双倍工资,因为工厂没有按照规定跟他签订劳动合同。...
不明白,就问一问
工厂老板不跟员工签订劳动合同有什么后果,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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老板跟员工没有签劳动合同, 员工辞职后还要跟员工签合同是合理的吗
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既不合理也不合法。 1,没签劳动合同,你老公有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
老板没有签劳动合同, 但是没有跟员工签劳动合同, 员工工资怎么办?
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单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资,并要求单位支付员工未签订劳动合同的双倍工资。依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月...
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如果没签劳动合同老板会有什么后果
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公司不签劳动合同的坏处如下: 1、未签劳动合同需赔双倍工资; 2、如果未签合劳动同,劳动者可随时解除...
员工跟公司没有签订劳动合同,员工能维权吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
老板没有跟劳动局签合同欠员工钱跑了怎么解决
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发生用人单位经营者欠薪逃匿的,各级劳动保障部门应立即向当地政府和有关部门报告,责成用人单位的(产权)...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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老板不跟员工签劳动合同, 员工离职后公司不给劳动合同应该怎么办?
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1.首先是要有初步证明事实劳动关系的证据如考勤表,工资条,工牌。另外,缴纳保险也可以证明劳动关系。 2.未签订劳动合同,可要求其每月双倍工资赔偿,超过一年未签订合同,可视为已签订无固定期限劳动合同,无...
老板跟员工签订劳动合同, 公司不给员工签字, 员工找仲裁调解合法吗
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不合法,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。(二)调解不成的,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事...
老板没有跟员工签合同
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没有签订书面劳动合同的,可以申请劳动仲裁。没有缴纳社会保险费的,可以向社会保险费征缴机构反映。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
老板辞退员工该负什么责任可是没有签订劳动合同
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如果你没过错,比如严重违反公司规章制度,那公司辞退你的做法属于违法解除劳动合同,须向你支付双倍赔偿金...
工厂有合同不和老板签怎么办
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(一)支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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公司不跟员工签劳动合同,老板也不给劳动合同怎么办?
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。劳动者要提交能证明劳动关系的证据,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位...
工厂没有跟工人签劳动合同。老板说不开了,工人怎样办
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可以要求支付经济补偿金。没有签劳动合同,可以要求支付双倍工资。...
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跟私人老板签了劳动合同不给工资怎么办?
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给私人老板打工没签合同不给工资的,与老板协商发送工资,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履...
入职两个月没有签订劳动合同
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员工怎么跟老板签合同
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员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
老板跟员工签合同, 员工说工资不对
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首先你无法证明老板提供的合同是虚假合同因为肯定老板那有1600一月的工人所以这个不能算伪证就好比最低工资标准你的工资超过最低工资标准了你不能说最低工资标准就是假的吧你这种情况只能是提交证据证明你与老板...