工伤到底是由用人单位赔偿还是工伤单位赔偿
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劳务派遣职工受工伤的,由用人单位与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目,用工单位不需要赔偿。用人单位未缴...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳务合同出了工伤之后用人单位该不该赔偿
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依据我国相关法律的规定,劳务合同出现工伤的,认定工伤后由工伤保险进行相应赔偿,如果双方建立的是雇佣关...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2023出了工伤,用人单位是不是应该进行赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤事故单位不赔偿怎么办,发生工伤事故用人单位应当如何进行赔偿
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职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下: 1、申请工伤认定《工...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>工地出了工伤应该找哪些单位赔偿
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工地出了工伤应该索取医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工地工伤赔偿执行应该如何申请用人单位赔偿?
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1、在建筑工地发生工伤,应先申请工伤认定,确定为工伤之后,才能申请赔偿的。 2、《工伤保险条例》第十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023出了工伤,用人单位是不是应该进行赔偿,律师怎么看
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤用人单位赔偿应该是公司一起赔偿吗
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关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除员工是否进行赔偿
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用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,应该支付赔偿金,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023出了工伤,用人单位是不是应该进行赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
出现工伤用人单位不赔偿该如何处理
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认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位解除了怀孕期的职工,应该怎么进行赔偿
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看具体情况,一般不能解除的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务派遣工伤赔偿是找用人单位还是用工单位
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劳务派遣一种特殊的用工形式,劳务派遣工伤赔偿应当找用人单位还是用工单位需要视情况而定,具体情况如下:...
张晓烨律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2023出了工伤,用人单位是不是应该进行赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险赔偿是什么意思,用人单位是否应当对劳动者进行工伤赔偿?
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工伤保险赔偿,是指用人单位应当为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的工伤赔偿责任。建立工伤保险制度的目的是为了使劳动者的权利能够得到更有效的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工地上受伤,用人单位应该怎样对受害人进行赔偿
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因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤出院后, 用人单位不给做伤残鉴定, 应该找哪个部门进行赔偿处理
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向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险赔付了,用人单位是不是还赔误工费
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工伤赔偿里没有“误工费”这一项,但《工伤保险条例》为工伤职工设置了“停工留薪期”,是指职工因工作遭受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023工伤赔偿下来用人单位挪用了怎么办
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产生劳动争议后,如果当事人不能协商处理的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,劳动者有举证的责任,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询打人验不出伤怎样赔偿
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位对职工工伤如何进行赔偿
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请,劳动局作出工伤认定决定。 2、伤者做伤残鉴定之后,交给劳动局和用人单位。 3、单位开始赔偿,包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金,一次性伤...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>左脸工伤赔偿用人单位是不是应该支付但是人很多钱
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员工工伤,那么工伤费用由单位和工伤保险基#金承担。是否存在赔偿问题,是根据员工是否存在伤#残来进行判定的,如果有伤#残者可根据伤#残等级的不同计算赔偿金额,如果没有伤#残者除医疗期间的费用和工资以外,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023出了工伤,用人单位是不是应该进行赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤骨折用人单位应该给工伤赔偿金吗
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工伤骨折,用人单位缴纳工伤保险费的,工伤赔偿项目由用人单位和工伤保险基金共同支付;用人单位未缴纳工伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位没有办过社保出了工伤应该怎么赔偿
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1、用人单位没有为劳动者购买社会保险时,劳动者发生工伤事故的,工伤事故赔偿责任由用人单位承担。 2、《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十二条:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在单位干活出了工伤应该如何赔偿?
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与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。】你与单位是承包关系,单位就必须派出相关安全管理人员参与管理,且你与单位已经签订合同就等于是单位委托你具体负责该项工作,...
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