工伤骨折,单位不给补偿工资还不给
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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织...
工伤骨折,单位没买工伤保险,单位要怎样赔偿??
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1、职工工伤,其工伤保险待遇大部分由社保基金支付,小部分由单位承担。 第三十六条职工因工作原因受到事...
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工厂受伤骨折如何赔偿
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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用人单位工伤骨折, 老板不给赔偿应怎么做?
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建议你首先申请工伤认定,由工伤保险基金和用人单位赔偿你的损失。如果无法走工伤程序,建议你治疗终结后前往司法鉴定机构作误工期,护理期,营养期和是否构成伤残的司法鉴定,然后依据鉴定意见向用人单位索赔医疗费...
临时工工伤,右手肘骨折,用人单位如何赔偿
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单位或劳动者可以在1年内申请工伤认定,然后再按相关程序获得赔偿。...
员工工伤骨折单位需要赔偿哪些费用
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1、劳动者发生工伤,一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助...
不明白,就问一问
工伤骨折用人单位应该给工伤赔偿金吗,律师怎么看
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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工伤骨折内固定算几级伤残
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工伤致肋骨骨折怎么赔偿用人单位没有参加工伤保险的,应该怎么赔偿
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职工工伤致肋骨骨折,应评定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动合同解除或者终止时,按照所在省、直辖市、自治区...
在单位摔伤骨折算工伤吗单位应该做什么
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若不是因工作原因受伤,则不属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊...
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用人单位不给员工赔偿工伤应该怎么办
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
产生工伤,单位应该赔偿工伤保险金吗
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根据我国相关法律规定,对于工伤保险赔付之后,其用工单位还是需要赔偿的,比如停工留薪期的工资,一次性伤...
我弟工伤后髌骨骨折单位赔偿这种情况应该赔偿多少?
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骨折痊愈后如果没有功能性障碍只能评定为十级,有其它问题最多也就九级。 赔偿:1、报销医药费、伙食费、...
工伤骨折怎么鉴定伤残等级
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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骶骨骨折工伤赔偿金额应该如何赔偿
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工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。根据相关标准,可定为十级伤残。 相关法条: 一、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工...
员工工伤骨折单位应该怎么处理
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员工工伤骨折单位应该处理如下:1、先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿;2、具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费等,一次...
工伤骨折单位全部负责赔偿吗
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如果构成工伤,单位应当全部赔偿费用。包括: 1、医药费单位全部承担,包括后续治疗费。 2、误工费:治疗期间工资照发,定残后根据伤残等级按照全工资的比例发放工资。一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本...
工伤赔偿用人单位给多少
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药...
员工因工伤导致脚趾骨折,单位应如何赔偿?
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建议先去申请工伤认定,然后申请评级,再根据伤残等级申请赔偿...
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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脚后跟骨折算几级工伤
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在单位干活骨折给伤了,工伤骨折十级伤残赔偿是怎样的?
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他...
工伤骨折单位不给报工伤怎么办
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需要进行工伤认定,单位不予申请的,职工个人应在一年内提出申请。需要有劳动合同或者证明劳动关系的的证据。 已经认定工伤的,医疗费、误工费由单位承担。伤情稳定后进行劳动能力等级鉴定即评残,根据工伤等级要求...
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工伤员工单位赔偿应该给多少
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
骨折后十级伤残怎么赔偿
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我弟工伤后髌骨骨折单位赔偿这种情况应该赔偿多少?
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骨折痊愈后如果没有功能性障碍只能评定为十级,有其它问题最多也就九级。 赔偿:1、报销医药费、伙食费、带薪医疗期等; 2、伤残等级下来后有一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的...
工地上受伤骨折怎么赔偿能要求用人单位赔偿吗
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如果是工伤,可以要求工伤赔偿的。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽...