2022年，右手手掌第四骨骨折，工伤，应如何赔偿
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申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理...
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工伤骨折用人单位应该给工伤赔偿金吗
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工伤骨折，用人单位缴纳工伤保险费的，工伤赔偿项目由用人单位和工伤保险基金共同支付；用人单位未缴纳工伤...
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工厂受伤骨折如何赔偿
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临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|律所副主任，12年经验在线咨询
右手肘骨骨折和双手三根肘骨骨折怎么算工伤
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向劳动局申请工伤认定和劳动能力鉴定。按伤残等级赔偿。...
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右手骨折（工伤）用人单位，或社保有哪些理陪
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医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助金、营养费、工伤三金（构成伤残才有）。如果你还没申请...
丰培铭律师|
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单位工伤（临时工）需要如何赔偿
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在我国相关劳动法律、行政法规上，没有临时工一说，劳动者和用人单位只要符合法律、法规规定的主体资格劳动...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
临时工工伤，右手肘骨折，用人单位如何赔偿，律师怎么看
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
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2022临时工右手食指骨折工伤要怎样赔偿
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要先弄清是雇佣关系还是劳动关系？雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助...
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公司临时聘用工人因工伤骨折如何赔偿
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还有误工费，营养费，护理费等等，有残疾的伤残赔偿金，精神损失费等等，看具体案情的，如果他本身有错，减轻雇主责任。...
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摔的左手手腕骨折和右手胳膊肘骨折能赔偿多少
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这个需要进行鉴定确定伤残等级后，结合工资收入情况和过错情况确定...
张神兵律师|
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工伤，右手手指末节骨折错位。该怎样赔偿
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受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我家临时雇用的工人，摔伤两条后肋骨骨折，如何赔偿
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按人身损害进行赔偿...
丰培铭律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师|
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遇到临时工工伤，右手肘骨折，用人单位如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
右手骨折属于工伤吗? 如何赔偿?
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在工作时间因为工作原因导致受伤，一般都属于工伤，认定为工伤后可以通过和单位协商或者申请劳动仲裁主张赔偿。工伤赔偿的项目具体有以下：医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、辅助器具费、工伤期间工资、...
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右胳膊手肘骨折属于几级伤残？工伤
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单纯的长骨骨折，没有内固定，没有后遗症的话，可定为十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，下列条款之一者均为工伤十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。不过具体要根据工伤...
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右手肘关节骨折，能鉴定几级工伤？
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一般说来，骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工...
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工伤右手手指粉碎性骨折伤残鉴定如何赔偿？
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由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的...
丰培铭律师|
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员工工伤骨折单位需要赔偿哪些费用
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1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
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脚后跟骨折算几级工伤
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张景文律师|
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右手肘关节粉碎性骨折工伤能赔多少钱？
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这个只能到医院去做，一般医院也只能给你开建议价格，也就是预估的，。...
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工伤骨折怎么赔偿用人单位赔吗
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、您好，工伤需要经过鉴定机构的鉴定确定伤残等级，且必须在事故发生一年内申请工伤认定。若能确定劳动关系，您应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤...
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一员工受伤了，工伤赔偿右手大拇指骨折如何办？？
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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为...
赵佳律师|
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骨折后十级伤残怎么赔偿
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严卫其律师|
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临时工骨折了临时工骨折工伤赔偿要多少钱是
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工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应...
山东在线咨询顾问团
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右小腿骨折能评上伤残等级吗工伤用人单位不赔偿如何办
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如果是工伤的话，是可以初步判定为十级伤残，如果非工伤的侵害事故的话，那么需要根据是否存在功能性障碍来判定，应该为无伤残等级。 依据《劳动能力鉴定标准》十级标准： 14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍。...
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