打暑假工签订合同时应该注意些什么问题?
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这个写清楚工作内容和时间工资等...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>暑假工签的是劳务关系合同吗还是什么
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在夏季打工期间,求职者既享有与公司签署劳动合同的权利,同时亦有权选择签订劳务合同。此项事宜应由双方共...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对暑假工签订的是什么合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询签订虚假合同构成什么犯罪
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询暑假工怎么签合同?
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需要签合同不签合同你去工作,已经发生了劳动关系,但很难证明。如果企业不付工钱,是很难追究责任。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>暑期工合同签订对方不签
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暑假工需要签订短期劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工签正式工合同有什么影响
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没有影响。首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工签订的是什么合同,律师怎么看
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签订专利许可合同的流程是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询暑假工签订签订了劳工合同,但是不予发放,如何是好?
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建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在维权之前要有证据意识,注...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,暑假工该怎么拿工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工签订的是什么合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订暑假工合同需要注意哪些问题?
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暑假工合同需要注意的事项: 1、注意当事人的信息是否准确。若一方当事人的信息错误的,可能会影响合同的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工没签合同的进不去
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>做暑假工代理是不是提前要和厂家签订合同?
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需要的,建议谨慎认真的处理,以便维护自身的合法权益...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到暑假工签订的是什么合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工需要签合同吗,法律的规定是什么
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法律分析 暑假工也需要签合同,因为暑假工与公司之间也存在劳动关系。根据法律规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签订的临时属于劳动合同的范畴吗
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用工单位或雇主招用临时工,必须按“平等自愿,协商一致”的原则,与临时工本人签订劳动合同。劳动合同应符合国家和地方政府颁布的有关规定。 第六条劳动合同内容应当包括: 一、招用的工种和岗位,完成生产任务的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>暑期工签订的是劳动合同吗,暑期工合同应注意哪些事项
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暑期工签订的应该不是,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出,用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系,其中对于试用期和社保的缴纳,以及事...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签合同不买保险
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1、一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》规定确立了劳动关系,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工签合同注意事项
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1、仔细了解情况,莫签不知情合同招用劳动者时,应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工程合同签订流程
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询联合体合同怎么签订
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询做暑假工代理是不是提前要和厂家签订合同?
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需要的,建议谨慎认真的处理,以便维护自身的合法权益...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工签订的是什么合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工语言签合同吗11
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在校学生在从事暑假工的时候,为了保障自身的利益,应当签订合同,以维护自己的合法权益。如果不签合同,很...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何签订暑假工合同要注意哪些细节
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1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业。2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬应明确,避免口头承诺。4、关于试用期的问题要特别注...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>与某签订劳务合同,暑假工的权利有保障吗
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需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担...
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