暑假工签订合同没做到日期
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以立即解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
什么是暑假工签订的合同
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暑假工勤工俭学的，与用人单位签订劳务合同；属于毕业生的，签订三方协议或者实习协议；已经毕业的，与用人...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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表见代理签订的合同效力是怎样
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方丹丹律师|专职律师，8年经验在线咨询
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
暑假工未签订合同提前离职，是否合法扣发工资？
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该行为违反了相关法律法规。事实上，只要员工付出劳动力，就有权获得相应的薪酬补偿。如果员工擅自离开工作岗位，这将被视为严重违纪行为，因此雇主有权根据相关法律法规解雇，并可扣除部分奖金作为惩罚措施。 雇...
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代理商怎么和厂家签合同
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一、代理合同应当基于双方当事人自愿的情况之下来进行签订，具体的分销合作协议当中内容，包括有甲乙双方的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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暑期工合同签订对方不签
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暑假工需要签订短期劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
做暑假工代理是不是提前要和厂家签订合同？，律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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签订合同定金还是订金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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暑假工签劳务合同不是劳务代理行吗？
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劳务派遣一般会签两份合同，一份是与用人单位签订的劳动合同，一份是派遣公司签订的劳务派遣合同。其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下： （1）因劳动者有过错、劳动者患病或者非因工负伤、不胜任工...
西藏在线咨询顾问团
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暑假工和厂和厂里签有合同，还没到期，可以提出吗
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团
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打暑假工签了合同但是想提前走,公司不放人怎么办
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这情况只需要提前三天提出即可，不需要对方同意，如果他们不发工资，可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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做临时工和厂里签合同好还是不好
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签定劳动合同可保障诸多权益。首先，它保证了劳动者的公平就业权，即按劳取酬，同工同酬。 劳动者有权获取...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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暑假工签了合同提前走离职怎么算工资
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暑假工提前离职，只要按照正规的离职程序提出离职，试用期提前3天，试用期过后提前一个月，公司都是不可以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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委托合同和代理合同的不同在哪里
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到做暑假工代理是不是提前要和厂家签订合同？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
做一家代加工厂需要和别人签合同吗
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如果现在还没开始运作，我支持一楼王明辉主管的意见，也就是在合同中体现即可。如果已经开始运作了，加之双方信任度又不是很高，那最好还是补签一份协议的好。至于这个协议应包含什么，我想无非是依据加工合同，以及...
湖南在线咨询顾问团
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暑假工签订签订了劳工合同，但是不予发放，如何是好？
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建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注...
山东在线咨询顾问团
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做寒假工要不要和厂里签劳动合同啊？
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按国家规定的，如果工作不满一个月，看公司高兴可签可不签，因为法律处罚规定的是入职一个月不满一年，公司未与员工订立劳动合同，每月付双倍工资。那企业就有一个月的时间和你签，正规的厂都会和你签，不正规的，或...
河南在线咨询顾问团
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暑假工提前离职,经理不批准
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劳动者辞职，是不需要用人单位同意和批准的，如果劳动者辞职，用人单位不同意的，劳动者可以劳动者辞职，是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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是不是必须要签订小型工厂劳动合同
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1、劳动合同是强制规定的，目的是为了更好的保护劳动者的利益，如果未签订小型工厂劳动合同可以向劳动局反...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
暑假工签合同后提前离职有工资吗
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未成年暑假工没有合同,提前离职不发工资因为劳动者还没有与单位建立劳动关系，只能按劳务关系处理了，建议协商和解。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为...
重庆在线咨询顾问团
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在工厂和厂家签订合同不想签了定金能退吗
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一般情况不能退的，但是可以在合同上找漏洞，以对方不满足合同要求为由主张解除合同，这种情况下可以退...
湖南在线咨询顾问团
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签订暑假工合同需要注意哪些问题？
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暑假工合同需要注意的事项： 1、注意当事人的信息是否准确。若一方当事人的信息错误的，可能会影响合同的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签订虚假合同构成什么犯罪
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孙二军律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
是不是暑假工提前7天就辞职了？
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劳动者按规定辞职，不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此...
澳门在线咨询顾问团
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和工厂签订的工厂私自销毁合同不做数怎么办？
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可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳...
北京在线咨询顾问团
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