29年工龄买断工龄补偿多少
图文19人已浏览
根据工资计算金额...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>十年以上工龄的员工辞退补偿标准
图文19人已浏览
1、用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 2、...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对十年工龄补偿多久的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工龄和工作年限的区别
视频20,072人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询九年工龄失业金有多少
视频2,487人观看
倪一心律师|专职律师,4年经验在线咨询工龄十年被辞退补偿几个月工资?
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要支...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>员工辞退补偿年限在十年工龄的大概给多少钱?
图文12人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤了,年龄大补偿的多?还是年龄小补的多?
图文6人已浏览
应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您,建议来电详谈...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十年工龄补偿多久的工资,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,316人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工资迟发多久违法
视频3,436人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
视频962人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询月工资31400,,年龄42补偿多少
问答584人已浏览
月工资超过3500的需要有纳税证明。如果有社保的话,那么是按照缴纳社保时的工资基数来确定你的工资具体数额的。因网络交流条件所限,律师无法全面了解案情,并且根据法律规定,律师解答只对形成委托关系的当事人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>因十六年工龄被辞退工资怎么补偿
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对十年工龄补偿多久的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄最多多少年补偿
图文665人已浏览
最长补偿年限不超过十二年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十年工龄病假可以休多久
图文432人已浏览
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 2、实际工作年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>二十五年工龄和三十年工龄的区别
图文1,649人已浏览
单纯从工龄上比较有差距,但差别不会太大,但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据,还有:缴费平均指数、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么补办临时工工龄手续
视频10,296人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
视频3,834人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到十年工龄补偿多久的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄工资十五年解除劳动合同的补偿标准
问答584人已浏览
中华人民共和国劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>重认工龄后多久能补发工资
问答584人已浏览
目前工龄工资的补发仅限于养老金部分的工龄工资。补发方式如下:1、按缴费年限补发养老金:缴费年限每满一年增加3、5元/月的养老金;缴费不满10年的,每月增加35元;缴费不满15年的农业转工退休人员,每人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>未年满十年工龄如何补偿
问答584人已浏览
1、未年十年工龄的,由单位和劳动者协商决定是否订立无固定期限合同。2、依法,公司应当在2008年1月之内要与你订立劳动合同,否则从2月1日开始要向你支付双倍工资。2、依法,单位要支付你11个月的双倍工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工龄工资和工龄补偿一样吗
图文12人已浏览
工龄工资和工龄补偿不一样。 工龄补助与工龄工资有如下两点不同: 1、两者的概述不同: 工龄补助的概述...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工龄十年拖欠工资被迫离职可以要什么补偿
图文13人已浏览
无论企业以何种缘由拖欠员工薪资,其行为都无疑是违法之举。除了必须立即支付全额工资以外,该企业还需承担...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿多久有效
视频2,684人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,680人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工龄三十九年买断工龄新政策可拿多少补偿
问答584人已浏览
买断工龄后对办理退休可能会有所影响,要按月领到社保退休金,需要满足两个条件。 一、买断工龄即解除劳动合同,应当支付给劳动者相应的工作年限经济补偿金,计算标准为在原单位每工作满一年就支付给劳动者相当于一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退补偿年限在十年工龄的大概给多少钱?
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十年工龄补偿多久的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
二十年工龄可以请多久病假
图文1,752人已浏览
二十年工龄可给予二十四个月的病假期。对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业工资拖欠多久员工可以起诉
视频1,880人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询十年工龄有什么补偿政策
问答584人已浏览
对于有10年工龄的劳动者的补偿是:劳动者可以要求发放十个月的、劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工资计算)作为经济补偿。用人单位涉及违法辞退的,还需要向员工支付双倍的赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>三十年工龄离职怎样补偿
问答584人已浏览
如果是辞职,不论你工作多少年,按照劳动合同法的规定是没有任何补偿的。另外,也不能到社保部门领取失业金。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询