买断工龄，工龄补偿问题
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定买断工龄补偿标准的问题如下：第五条经劳动合同当事人协商一致，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
22年工龄买断能有多少补偿金
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看具体情况。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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九年工龄失业金有多少
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倪一心律师|专职律师，5年经验在线咨询
工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工龄三十九年买断工龄新政策可拿多少补偿
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买断工龄后对办理退休可能会有所影响，要按月领到社保退休金，需要满足两个条件。 一、买断工龄即解除劳动合同，应当支付给劳动者相应的工作年限经济补偿金，计算标准为在原单位每工作满一年就支付给劳动者相当于一...
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工龄补偿，和买断工龄是一回事
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不一样。工龄补偿是政策的规定：买断工龄是与企业的以后的关系...
丰培铭律师|
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上海买断工龄补偿标准是多少？
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定买断工龄补偿标准的问题如下：第五条经劳动合同当事人协商一致，...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
29年工龄买断工龄补偿多少，律师怎么看
怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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五年兵龄退伍费有多少
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何帆律师|
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2021合法结婚证年龄是多少
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郝世昌律师|
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工龄买断由公司补偿
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购买服务年限视为终止劳动关系，适用以下规定确定赔偿标准：违反和终止劳动合同经济补偿措施（劳动部1994年12月3日发布）第五条劳动合同当事人协商一致，用人单位终止劳动合同，用人单位应当按照劳动者在单位...
辽宁在线咨询顾问团
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29年的工龄要补贴多少钱工资？
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1、在本连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。4、在本公司连续工作满四年...
青海在线咨询顾问团
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29年工龄退休拿多少钱
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退休后的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。 基础养老金（当地上年度在岗职工月...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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上海买断工龄每年补贴多少具体多少
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需要根据企业效益、员工待遇由双方协商解决。。。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工龄最多多少年补偿
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最长补偿年限不超过十二年。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工龄怎么计算
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丁睿律师|
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最低刑事责任年龄是多少岁
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李先映律师|
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13年工龄买断，能卖多少钱
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所谓“买断工龄”说法现在已经为国家政策禁止，“买断工龄”的法律实质应该视为公司解除与员工之间的劳动关系后公司支付给员工的经济赔偿金。关于”买断工龄“问题，请具体看下面的文章：个人认为，如你认可，应当视...
北京在线咨询顾问团
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买断工龄应付多少赔偿金
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
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工龄30年98年买断工资领多少钱
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一、买断工龄怎么算 首先需要明确，买断工龄是违法的。买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，还要经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性...
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男职工买断工龄后的退休年龄是多少呢？
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问兰州当地劳动部门．...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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30年工龄买断要赔多少钱
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一般情况下只有到退休工龄才能退休，是不能买断工龄的。...
张神兵律师|
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女性法定结婚年龄是多少岁
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许莉律师|
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|
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工伤买断工龄补偿什么意思
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买断工龄补偿一般是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和员工之间的劳动关系...
黑龙江在线咨询顾问团
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企业买断工龄女职工退休年龄是多大？
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买断工龄，是国企改制中安置职工的方法，所谓买断工龄，是按每年工龄给予一定数额的人民币买断职工身份，并不是以前的工龄不再计算。以前养老保险中视同缴费年限的连续工龄和实际缴费年限，依然与买断之后重新就业的...
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30年买断补偿金怎么算工龄
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经济补偿要按照劳动者在本单位的工作时间计算。工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿；六个月以上不满...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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视同工龄怎么办理
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郝科名律师|
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国企买断工龄有什么补偿？
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所谓“买断工龄”说法现在已经为国家政策禁止，“买断工龄”的法律实质应该视为公司解除与员工之间的劳动关系后公司支付给员工的经济赔偿金。关于”买断工龄“问题，请具体看下面的文章：个人认为，如你认可，应当视...
四川在线咨询顾问团
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工龄买断和补偿金的区别
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一，现在来说两者并没什么不同： 1，工龄买断（货币补偿）的政策是改革开放初期的政策，目前已经不存在这种说法了； 2，如果用人单位单方面解除劳动合同的，应该按我国《劳动合同法》的相关规定执行；支付给劳动...
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