买断工龄,工龄补偿问题
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定买断工龄补偿标准的问题如下:第五条经劳动合同当事人协商一致,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>29年工龄买断工龄补偿多少
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根据工资计算金额...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对工龄补偿,和买断工龄是一回事,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询工龄买断由公司补偿
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购买服务年限视为终止劳动关系,适用以下规定确定赔偿标准:违反和终止劳动合同经济补偿措施(劳动部1994年12月3日发布)第五条劳动合同当事人协商一致,用人单位终止劳动合同,用人单位应当按照劳动者在单位...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工龄工资和工龄补偿一样吗
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工龄工资和工龄补偿不一样。 工龄补助与工龄工资有如下两点不同: 1、两者的概述不同: 工龄补助的概述...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>职工买断工龄补偿标准2022
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职工买断工龄补偿标准:如果职工月平均工资不高于上年度职工月平均工资的三倍的,其经济补偿金的计算基数按...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工龄补偿,和买断工龄是一回事,律师怎么看
工龄怎么计算
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询视同工龄怎么办理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法买断工龄是怎么回事?
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1、买断工龄即解除拉动合同,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。 2、《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2021年买断工龄补偿金规定是怎么回事的呢
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用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工龄补偿,和买断工龄是一回事,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司买断工龄,如何补偿,在买断部分工龄内赔偿问题
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>买断工龄补偿金咋交税
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需要交纳个税,具体规定详见:《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》。 一、...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怎么补偿企业买断工龄
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企业买断工龄的补偿如下: (1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳...
刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>晚婚年龄一般是多大
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张神兵律师| 合伙人,5年经验在线咨询九年工龄失业金有多少
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倪一心律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工龄补偿,和买断工龄是一回事,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄和工龄的区别,工龄证明和买断有什么区别
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工龄分两个:企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄,买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断,需要重新计算,之后再次买断的时候,工龄自第一次买断的时候起算,补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。 ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司买断工龄赔偿标准,工龄补偿标准是怎么规定
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当然可以裁了,不管你在公司年限多久,只是裁员是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度,属于工厂的正常裁员话,我建议你需要公司开出证明.这样你可以凭借单作为证据.工龄10年裁员赔偿要自员工自入...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>国企买断工龄有什么补偿?
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所谓“买断工龄”说法现在已经为国家政策禁止,“买断工龄”的法律实质应该视为公司解除与员工之间的劳动关系后公司支付给员工的经济赔偿金。关于”买断工龄“问题,请具体看下面的文章:个人认为,如你认可,应当视...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10级工伤买断工龄怎样补偿
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不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,赔偿的数额不同的。rr工伤职工鉴定为十级伤残的,除...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工龄10年买断工龄是多少钱
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1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询刑法承担刑事责任的年龄一般是多少岁
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询单位买断工龄有哪些补偿
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买断工龄应当视为协商解除劳动关系,应当适用如下规定确定赔偿标准:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳动部1994年12月3日发布)第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是买断工龄买断工龄的做法是否合法
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买断工龄是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工龄补偿,和买断工龄是一回事,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算工龄买断补偿金
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工龄买断补偿金,按劳动者在本单位的工作年限和月工资支付,即工作年限乘以月工资。 1、劳动者在该公司工...
林峰律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>今年征兵要求的学历和年龄是什么
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询合同解除后的工龄是否能买断?买断工龄与工龄的实际意义一样?
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工龄是工作职工在用人单位工作的年限,计算工龄的实际意义有两个,一个是职工的许多待遇和他工作的年限有关;另一个就是自从职工退休实行社会保险之后,在没有缴纳养老保险金的这段工龄,视同交纳了。从工龄的这两个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>30年工龄买断补偿标准是什么
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30年工龄买断补偿标准,具体如下:1、经济补偿要按照劳动者在本单位的工作时间计算;工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿;2、六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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