医疗期间公司要解除合同
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不可以。患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎么解除非因公患病医疗期满的劳动合同?
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劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费是指合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同因医疗期满被解除, 公司要赔偿对方吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询医疗期间公司要解除合同
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用人单位在医疗期内按照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>非因工负伤医疗期满后可否解除合同
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可以,根据相关法律规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工医疗期满被开除合法吗
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职工医疗期满被开除,如果是由于职工不能从事原工作或者公司另行安排的工作,并且公司提前三十日以书面形式...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同因医疗期满被解除, 公司要赔偿对方吗,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询医疗期满后公司是否有权解除合同
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过了法定的医疗期,公司有权解除合同。 医疗期计算方法为:1、职工实际工作年限在十年以下,并且在现用人单位的工作年限为五年以下的,医疗期位为三个月; 2、职工实际工作年限在十年以下,并且在现用人单位的工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>因跟公司的合同未满,公司要解除合同那赔偿金怎么算
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1、公司违法解除劳动合同的,需要根据每工作一年支付两个月工资的标准支付经济赔偿。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同因医疗期满被解除, 公司要赔偿对方吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
办理解除合同的情况下医疗期满不赔偿怎么办
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劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,...
李曼宁律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期未满,合同解除要交多少赔偿
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经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。满六个月不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医疗期满后不能工作解除合同如何补偿
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劳动者在医疗期满后不能工作的,用人单位解除合同需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
李曼宁律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到合同因医疗期满被解除, 公司要赔偿对方吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满解除劳动合同怎么补偿, 医疗期满解除劳动合同的规定是什么
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医疗期满,不能从事原工作也不能另行安排的工作的,可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条(三)项和第四十条(一)规定,职工患病不能工作,在法定医疗期内,非本人具有第三十九条规定的法定过错不能辞退。医...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工的医疗保险服务期满解除合同能赔偿吗
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劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的,用人单位可以依法解除劳动合同,并给予经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满用人单位可以解除劳动合同吗?医疗期满解除劳动合同的条件
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可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他法律法规的规定,劳动者患病或者非因工负伤,最长治疗期为24个月。在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2023延长医疗期后解除合同如何赔偿?
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1、2023医疗期延长后,用人在医疗期内解除劳动合同的,用人单位要给予双倍经济补偿,劳动者工作满一年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同医疗期满后怎么办
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医疗期满,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询医疗期满怎样解除劳动合同医疗期满劳动合同终止
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医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期内解除合同有赔偿吗? 劳动者在医疗期内解除劳动关系有赔偿吗
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医疗期内解除合同有赔偿吗?劳动者在医疗期内,用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。用人单位在劳动者的医疗期内解除劳动关系的,应当向劳动者支付赔偿金。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同因医疗期满被解除, 公司要赔偿对方吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期劳动合同期满公司解除赔偿金怎么算
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哺乳期公司解除劳动合同赔偿金按照二倍经济补偿的标准计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同期满解除了公司要求补偿合法吗
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解除劳动合同年假未休完,可以要求公司补偿,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>非因公患病治疗期满如何解除劳动合同
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非因公患病治疗期满解除劳动合同的规定如下: 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤; 需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到...
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