母乳期的情况下解除合同能不能得到赔偿
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>有没有解除合同解除赔偿的情况
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解除合同时主张赔偿有期限。如果合同因一方违约而解除的,另一方当事人主张违约赔偿时,有时效限制,主张赔...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对办理解除合同的情况下医疗期满不赔偿怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询医疗期满解除劳动合同怎么补偿, 医疗期满解除劳动合同的规定是什么
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医疗期满,不能从事原工作也不能另行安排的工作的,可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条(三)项和第四十条(一)规定,职工患病不能工作,在法定医疗期内,非本人具有第三十九条规定的法定过错不能辞退。医...
河北在线咨询顾问团咨询我>>合同因医疗期满被解除, 公司要赔偿对方吗
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劳动者患病或非因负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗期内解除合同需要赔偿吗?
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需支付赔偿金,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
办理解除合同的情况下医疗期满不赔偿怎么办,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是劳动合同期满后办理解除劳动合同的情况
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劳动合同终止通知的效力认定为: 1、本通知具有法律效力。双方签字后,可视为双方同意终止劳动合同。 2、双方同意无经济纠纷。这并不意味着员工放弃了诉讼权。如果事实是,如果公司少缴纳社会保障,则该条款无效...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在员工医疗期满后解除劳动合同的情况下是否可以解除合同呢
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。未超过规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对办理解除合同的情况下医疗期满不赔偿怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况下可以解除合同,解除合同要满足什么情形
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1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤医疗期满后劳动合同怎么解除
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工伤医疗期满解除劳动合同的程序:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;工伤保险基金支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同后医疗保险怎么办理?
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解除劳动合同后医疗保险的办理是到所在地社保分中心申请办理当年度居民医保参保手续。自缴费次日起享受当年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到办理解除合同的情况下医疗期满不赔偿怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同的情况下我怎么要求赔偿
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可以。合同解除不影响当事人要求赔偿损失的权利,当事人的迟延履行和法律规定的其他情形是行使合同解除权的大前提,在合同被解除之前,也即合同仍有效存在的时候,因为违约事由的存在,违约方就已经负有违约责任,当...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期内劳动合同期满单位不续签怎么办, 解除劳动合同的赔偿是多少
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职工患病,规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同应顺延到医疗期结束。医疗期结束后,劳动者仍然无法上班的,用人单位可以选择与劳动者解除劳动合同,并且支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以赔偿不合理医疗费用
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不合理医疗费用的常见成因有: (一)、非外伤用药,损伤后伤病共治。 (二)、不合理使用抗生素,损伤案例中多需使用抗生素,许多伤者超剂量,超时限使用,轻微损伤使用高档抗生素,多种抗生素联合应用等。 (三...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不能办理解除公司合同的是哪种情况
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗期间解除合同怎样才能得到赔偿
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医疗期满,用人单位与劳动者解除劳动合同是合法的。但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。 经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工地受伤赔偿不合理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询医疗期满后解除劳动合同,能否要赔偿医疗费用
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在医疗期过了之后,用人单位解除劳动合同,这种情况必须要有法定的理由才可以,比如说员工严重的违反了公司的规章制度,反复劝解无果就可以进行开除。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同是怎么规定的医疗期满解除的
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。在医疗期内的员工,除非员工有第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、严重失...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到办理解除合同的情况下医疗期满不赔偿怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同不到期的解除补偿合同要怎么办
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劳动合同不到期解除赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询医疗机构不赔偿什么情况下
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医疗机构在以下情形中不承担赔偿责任: 1.患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗; 2.医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务; 3.限于当时的医疗水平难以诊疗。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工在不能解除劳动合同情况下怎么办
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。一有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十...
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