南京市隔离期间工资发放原则
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企业可安排职工通过电话、网络等灵活工作方式在家上班;不具备居家办公条件的,企业可与员工协商,根据生产...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>南京基本工资2020标准
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南京市2019年城镇非私营单位从业人员年平均工资为118906元,城镇非私营单位在岗职工年平均工资为...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对南京市工伤工资发放标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询深圳市工伤工资发放标准受伤人員怎么发放
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中对于工资并没有规定,是由《例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的以确定不同的工资。具体参考《》如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>南京市高温费发放标准是怎样的
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南京执行江苏省标准,高温津贴按月发放,每月300元,共支付 6、7、8、9这四个月,高温津贴纳入工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤发放的工资标准是怎样
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职工工伤期间需要暂停工作接受工伤医疗的,一般情况下是停工留薪。停工留薪期间职工的工资福利待遇保持不变...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
南京市工伤工资发放标准,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤赔偿标准发放工伤赔偿标准一次性工资发放标准
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《《工伤保险条例》第二十九条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病治疗的,享受工伤医疗待遇。第三十一条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工期内保持不变...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>南京工伤怎么发工资
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关于工伤期间的工资计算,《工伤保险条例》第三十三条规定:工伤前工作时间满12个月的,按12个月的平均工资计算工伤期间的工资数额;工作时间不满12个月的,按实际工作时间计算平均工资数额。...
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工伤工资标准及发放有哪些
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
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按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>南京高温费发放标准2023
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从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到南京市工伤工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
南京市加班工资星期天的工资怎么发放呢?
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据我所知根据相关法规,在双休日加班的,如果不给补休,则应当按照不低于本人日或小时工资的200%支付加班工资。加班日工资月工资收入÷月计薪天数2(一般按21.75天计算)。具体应该根据自己的实际情况计算...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>北京市北京市事业单位职工病假期间的工资支付标准和工资发放标准2020
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病假工资计算标准: 病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资发放标准工伤赔偿标准有哪些
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一般是参照月度平均工资,相关依据参考如下: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工个人发放工资标准和工资性质
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工伤员工的工资发放标准是按其原工资福利待遇来计算的,其工资待遇包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>南通市基本工资标准
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南通市区、下属启东市、海门市,执行江苏省第一类地区最低工资标准,为2020元,非全日制用工小时最低工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询市复发工资发放执行复发前标准还是执行原工伤标准
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按照复发前工资标准执行。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤一级工资怎么发工资标准怎么发放
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工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到南京市工伤工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤发工资标准
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工伤工资发放标准需要结合具体的伤情鉴定。工伤劳动者的原工资待遇不变,通常会按月支付。停工留薪的时长通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工伤赔偿标准工资由谁发放
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息工资标准如何发放
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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