工人自己操作失误受伤有多少责任
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工人自己操作失误受伤，被认定为工伤的，工人不承担责任。...
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工人因自己操作失误，工人自己不用承担责任吗
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即使是操作失误，也属于工伤。但是单位可以依据相关制度，对其进行处罚。...
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工伤期间误工费有吗
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林峰律师|专职律师，17年经验在线咨询
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
工人自己操作失误受伤有多少责任
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工人自己操作失误受伤，被认定为工伤的，工人不承担责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。...
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工人工作时受伤，老板负全部责任吗
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1、当员工作业时自己不小心受伤了的，所在用人单位应该负全部责任。 2、员工在工作中受伤的，除非是其故...
张神兵律师|
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工作的时候因为自己操作失误造成受伤，算工伤吗
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当然算工伤！员工就算是违章操作受伤都是工伤！主体责任由企业承担！...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
工作期间工人因自己工作失误受伤老板需要负什么责任，律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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民法典睡别人老婆需要负什么责任
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工人在工地由于自己操作失误自己受伤工地负多少债任
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单位承担的工伤责任是无过错责任，只要职工所受伤害符合工伤条件，不论职工有无过失，甚至重大过失，单位都要承担责任。单位免责只能是《工伤保险条例》第十六条规定的三种情况，即职工有下列情形之一的，不得认定为...
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工作时间因为老板开车失误受的伤。
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驾驶人应承担乘员的民事赔偿责任。委托律师代理亦可...
江西在线咨询顾问团
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员工在工作中受伤，老板负多大责任
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老板负责赔偿。见：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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因为工作摔伤老板需要承担什么责任
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向劳动局申请工伤认定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
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工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师|
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遇到工作期间工人因自己工作失误受伤老板需要负什么责任，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工人工作时受伤，老板负全部责任吗
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1、当员工作业时自己不小心受伤了的，所在用人单位应该负全部责任。 2、员工在工作中受伤的，除非是其故意行为，否则就属于工伤，应该由所在用人单位和社会保险部门支付工伤待遇，职工个人不承担责任；如果没有缴...
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工人因工作原因受伤, 包工头负什么责任
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1、工人在工地受伤，属于工伤； 2、应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿。如果是劳务派遣的有劳务派遣公...
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老板有责,受伤工人自己负不负一点责任
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工伤保险实行无过错责任保险，员工不因本身过错影响工伤保险待遇。工人在工作中遭受事故伤害认定为工伤的，由用人单位承担工伤保险责任。用人单位参加了工伤保险的，由用人单位与工伤保险基金按照规定分别支付工伤保...
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因工作受伤老板负全责吗，又如何理赔？
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工作期间交通工具丢失老板需承担责任吗
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需根据丢失原因等具体情况确定。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
工作的时候因为自己操作失误造成受伤，算工伤吗
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当然算工伤！员工就算是违章操作受伤都是工伤！主体责任由企业承担！...
湖南在线咨询顾问团
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工人在工作中受伤老板不想负责, 老板不负责任, 员工走工伤保险流程
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及时送至医院，及时通知家属，可以为员工积极申请工伤，看能够构成工伤，构成工伤，则可享受相应的工伤待遇，若构不成工伤，则单位需要为员工办理相应的病假手续，并依法支付病假工资。首先工伤的认定， 是否构成工...
北京在线咨询顾问团
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是在单位工作期间，因他人操作机器失误受伤的
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
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员工在工作期间出事老板应负什么责任？
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要看是否认定为工伤。如果是工伤，可以依法享受工伤待遇。如果是其他原因。可以考虑支付抚恤金丧葬费。...
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工作失误要负法律责任吗
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工作失误一般不需要负法律责任，只是承担行政责任，按照规章制度处罚。员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。《工资支付暂行规定》第六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人...
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